下载此文档

标准猎头服务协议书.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
标准猎头服务协议书.docx委 托招聘 协议书
甲方:
乙方:大连卓远管理咨询有限公司
鉴于甲方在管理和业务领域需要,特委托乙方为其访寻甲方所需职位。双方经协商一致,达 成如下协议:
一、 甲方的权利和义务
,如实填写《委托招聘职委 托招聘 协议书
甲方:
乙方:大连卓远管理咨询有限公司
鉴于甲方在管理和业务领域需要,特委托乙方为其访寻甲方所需职位。双方经协商一致,达 成如下协议:
一、 甲方的权利和义务
,如实填写《委托招聘职位说明书》作为本协议的附件,乙方以《委 托招聘职位说明书》为准寻访合适的候选人。
《委托招聘职位说明书》时,各项要求应尽量明确,其中薪资待遇和福利条件应 与委托的职位相当,以便使该职位有较强的吸引力。
,应在3天内安排候选人面试时间,并同时将人选推荐报 告所附《回执》递回或传真至乙方。乙方在收到后《回执》将安排甲方提出的面试计划。
,应在3天内书面通知乙方面试及评审结果,以避免因延误反馈情 况给乙方工作及候选人带来不良影响。该面试及评审结果基本分为如下三种情况: 定人选录用;;。
,应明确告知乙方该人选的优劣所在,以便乙方再做更 准确的推荐。同时也便于乙方及时、负责任地通知候选人配合甲方选聘工作的进行。

二、 乙方的权利和义务
、签订委托招聘协议后,乙方开始访寻服务。
,提供与委托要求相近的人选,并向甲方出具书面的有关人选 资料报告。
,如仍在甲方任职,乙方不得再将此人推荐给其他单位。甲方
有违约行为例外。

,如实转告给应聘者,保证应聘者了解自己的工作环境和薪酬。
,该审查为形式审查,该审查并不能保证被推荐候选 人员所提供材料、印鉴的真伪;初审后乙方将符合条件的人员推荐给甲方,甲方负责实质审查最 终审核确定是否录用。

职位具体要求见附件:《委托招聘职位说明书》;
% (百分之二十五),税前年薪包括入选候选人 年税前基本工资、年度目标奖金和其他现金补贴、奖励、福利;如果聘用人选受聘职位高于 委托职位,服务费按该职位提高后的年薪水平计算。
:在甲方决定录用的人选到甲方报到开始工作的7天内,甲方支付乙方服务费 的50%;该人选试用期满后的7天内甲方向乙方支付剩余的50%服务费;如试用期超过3个 月者,余款付款期限为到岗满3个月后的7天以内。
;对候选人进行额外背景调查;使用第三方收费的测 评工具评估候选人等附加工作,所需费用由甲方承担。此费用双方协商标准,乙方遵照标准 执行。
四、其它事项
,应将甲方与受聘人选所签订《员工聘用协议》之副本或原件传真至乙方 存档。甲方与受聘

标准猎头服务协议书 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数4
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小雄
  • 文件大小86 KB
  • 时间2022-03-18
最近更新