实验室八大计划.docx

GSYYHJ-(GLB|)-01
实验室八大计划
仪器检定计划
根据《检验检测机构资质认定管理办法》内部审发现问题应采取纠正措施,并验证其有效性。 本科室根据质量负责人制定年度内部审核计划，对本科室所有岗位和管理体系要素,包括检测活动进行审核.
2017年度内审计划详见附表

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2017年度内审计划表

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审核目的
评价质量体系运行的符合性、适宜性、有效性、为持续改进提供机会。
审核范围
所有部门和全部要素（体系覆盖范围内）
审核准则
计量认证/审查认可/（验收）评审准则，本实验室质量体系文件、相关法律法规。
审核组
组长:质量负责人
组员：内审员
实验项目及要点
时间
负责人
备注
编制部门内审检查表
月 日
内审员
开展质量体系内部审核
月 日
组长
不符合项纠正
月 日
相关部门负责人
跟踪验证
月 日
审核组

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编制：
时间: 年 月 日
审核：
时间： 年 月 日
批准：
时间: 年 月 日
四、管理评审计划
根据《检验检测机构资质认定管理办法》。16 要求，检验检测机构应建立和保持管理评审的程序。管理评审通常12个月一次,由最高管理者负责。最高管理者应确保管理评审后，得出的相应变更或改进措施予以实施,应保留管理评审的记录，确保管理体系的适宜性、充分性和有效性。管理评审输入应包括以下信息:
a)质量方针、目标和管理体系总体目标；
b)政策和程序的适用性；
c）管理和监督人员的报告;
d）内外部审核的结果;
e）纠正措施和预防措施;
f）上次管理评审结果跟踪；
g)检验检测机构间比对或能力验证的结果；
h）工作量和工作类型的变化；
i)客户反馈;
j）申诉和投诉;
k）改进的建议；
l）其他相关因素，如质量控制活动、资源配备、员工培训.

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管理评审输出应包括以下内容：
管理体系有效性及过程有效性的改进；
满足本准则要求的改进;
资源需求。
本科室根据中心主任及质量负责人制定年度管理审核计划,协调组织各相关部门、岗位提供评审所需的输入资料.
2017年度管理评审计划见附表
2017年度管理评审计划
填表人: 填表日期： 年 月 日

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评审时间
评审地点
主持人
参加人员
评审目的：
评审内容要点:
评审材料：
拟制: 审核: 批准： 日期： 年 月 日

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六、期间核查计划
根据《检验检测机构资质认定管理办法》之4。 要求，当需要利用期间核查以保持设备校准状态的可信度时，应建立和保持相关的程序。当校准产生了一组修正因子时,检验检测机构应有程序确保其所有备份（例如计算机软件中的备份）得到正确更新。检验检测设备包括硬件和软件应行到保护，以避免发生致使检验检测结果失效的调整。 为维护仪器设备在使用的有效期间内处于可靠的校准状态,确保检测结果的质量，本科室特制定2017年度期