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生产准备部国内采购室统计员关键业绩考核指标kpi.docx

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国内采购室统计员岗位业绩考核指标组成表
考核指标
信息来源
考评人
权重
考评标准
库账单等的统计上
直接上级
直接上级
50%
优
良
中
24 小
国内采购室统计员岗位业绩考核指标组成表
考核指标
信息来源
考评人
权重
考评标准
库账单等的统计上
直接上级
直接上级
50%
优
良
中
24 小时内 ,准确无误
1-2 天内 , 准确无误
准确率低于 100%,
或
准确
略有延误
常有
供往来报表 ,付款等
财务部等
直接上级
30%
因工作失误导致损失或投诉的
,视严重程度 ,一次扣 1-3 分
算
理
有关规定
直接上级
20%
优
良
中
资料分类管理，无丢
资料分类管理，比较
资料管理比较混乱，
资料
失，无破损，无污迹；
齐全，有目录可查
目录陈旧，没有及时
陈旧
目录清晰，便于查阅，
更新，资料比较齐全
资料
及时更新
部分
国内采购室统计员岗位能力与态度考核指标组成表
指标一：专业知识和技能能力指标三：创新能力（不断改进工作流程，改善工作指
权重：

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