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青墩卫生院行风评议
政风行风评议工作实施方案
二0一一年四月十日
为深入推进我院政风行风建设，根据《关于创建“人民满意基层服务单位”示范点的实施意见》（亭政办发[2011]64号）、《2011年民主评议部分进整改措施落实到位。对问题较多、整改不力和履行责任不到位的追究相关人员的责任。
五、有关要求
（一）高度重视评议，各科室要将评议工作作为改进作风，树立良好形象的一项重要举措，摆在今年工作的突出位置切实
抓好，院长、书记亲自动员部署，班子成员抓好分管部门的评议工作，各科室负责人具体负责本科室的评议工作，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。通过评议工作，使全院员工牢固树立“以病人为中心”的理念，进一步增强廉洁行医的意识，做到利民惠民，使群众切实感受到评议的效果。要将整改贯彻评议始终，切实对内部管理存在的薄弱环节，采取有效的措施加以整改。民主评议政风行风工作领导小组办公室对考评结果进行归档，与年终表彰、评先评奖挂钩，以督促评议工作的开展，各科室要高度重视，把政风行风评议工作与依法行医结合起来，与开展创先争优、“三好一满意”（即服务好、质量好、医德好，群众满意）活动有机结合起来。
（二）加强监督指导，一是民主评议政风行风工作领导小组要不定期深入到各支部开展指导和检查，切实督促各科以此次评议活动为契机，不断加强医德医风建设，做到“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”。二是接受评议代表、来院患者和社会各界人士的监督，对提出的意见、建议和发现的问题及时整改落实，健全和完善医德考评制度，保障群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办，充分做到“在问题中整改、在整改中落实、在落实中见成效”。
（三）探索评议形式，民主评议是经多年实践加强政风行风建设的一个有效途径。在以往运用板报、横幅、讲座和媒体报道等载体的基础上，各科室要勇于推陈出新，简化评议流程的同时，突出评议实效，不断增强评议工作的科学性，切实做到“人人参加学习，人人提高认识。人人了解行评，人人参与行评”。
（四）注重培育典型，结合创先争优活动，对在评议活动中好的做法大力宣传，对表现好的集体和个人予以表扬，以典型为榜样，号召全院学习，努力推动政风行风建设深入开展。
第二篇：卫生院行风评议承诺书寨子乡卫生院行风评议承诺书
为了进一步加强卫生系统行风建设，纠正行业不正之风，加强医疗机构管理，规范医疗服务行为，我院决定在全院医疗机构开展行风评议活动。目的就是安排部署今年的评议工作，进一步提高认识，统一思想，使大家积极投入到本次评议活动中，出色地完成各项任务，切实改进行业作风，更好地为保障人民群众健康服务。我们郑重承诺如下：
一、深刻认识行风评议的重要性，增强工作责任感
我们必须在科学发展观的指导下，努力把握卫生事业发展规律，靠良好的行风来保证医药卫生体制改革措施的贯彻落实。如果仅有好的政策措施和工作部署，没有良好的行风作为重要保障，任何政策措施和工作部署的效果都会大打折扣。为此，我们要增强工作的责任感和紧迫感。
二、明确目标要求，扎实开展行风评议工作
医疗机构开展行风评议工作，要坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕卫生改革与发展这个中心，以关注民生、解决“看病难、看病贵”问题为主题，切实纠正损害群众利益的不正之风；以加强政风行风建设为核心，注重标本兼治、综合治理；以社会各界广泛参与为基础，自觉接受各方面的监督；进一步树立“忠于职守，乐于奉献，廉洁行医”的卫生行业新风尚，构建和谐的医患关系。
三、加强组织领导，确保行风评议取得实效
民主评议行风是一项针对性强、社会影响大的工作。任何一个单位、任何一个机构、任何一名医务人员工作作风的好坏，都直接影响到评议的结果，直接关系到一个部门、一个行业、一个单位的声誉与形象。每个人一定要高度重视，狠抓各项评议工作的落实。
四、加大行风评议宣传教育力度
这次行风评议，要坚持宣传开道、典型引路，努力营造声势，采取多种形式，表达我们诚恳接受监督、听取意见的诚意。一要抓动员，向广大干部职工讲清行风评议工作的重要性和必要性，增强医务人员参与评议工作的自觉性。二要抓内部宣传。要采取简报、板报等形式，努力形成“人人参与评议，人人了解评议，人人提高认识”的氛围。三要抓社会宣传。宣传卫生系统行风建设取得的成绩，宣传评议活动中涌现出的先进典型和先进事迹，增进群众对卫生工作的支持、理解和信任。四要抓思想教育。着眼防范，以“感动中国十大人物孟佩杰”等为榜样，加强对干部职工的思想政治教育、职业道德教育