，那就要有志气也有责任担当起所面临的一切。听说过太多的因违章作业造成人员伤亡的故事，看过许多因麻痹大意导致设备受损的文章，读过许多因不负责任致使损害他人也损害自己的文章。这次以我所经验的一次平安生产事故(事务)为题的征文竞赛将告知我们一些已经听说过的也有一些未听说过的故事，而我，因为四年的工作没有发生任何人为责任事故所以我不准备以此为题，我希望能从一些很小的事情上说说这四年我所接触的事情给我的一些感悟。
事故(事务)的发生从来都不是单方面的缘由造成的，表面上看起来只是因为一个偶然的微小的操作失误导致整个事故的发生，但是细致分析有可能牵扯出许多日常工作中我们很少留意的细微环节，假如往大处想还能带出管理、制度等等方面的因素。
翻开事故汇编、事故简报，诸如此类的文档，仔细阅读里面的事故经过、缘由分析，以及最终的整改措施，你会发觉：除开自然因素等不行抗拒的因素，最终全部的矛头将指向人的问题，准确的说是人的素养问题。设备故障导致线路停运，是因为巡察维护不到位;高空坠落人员伤亡是因为员工自我爱护意识不强马虎大意导致;安规考试成果好并不代表前期复安大检查得分高不是因为措施做得完善而是因为检查人员只是走过场等等。或许，所排列的这些并不够详细，那我们来看看一些比较详细的实例：、
班组工作归来将工器具放回工具房，有员工说：今日太累了，先放地上吧，明天再整理好;有员工说，这些工器具明天还要接着用，就放在旁边就行了。。。。反正总会有许多的理由不须要将工器具整齐的放回原位。可是，明天的工作谁也没有百分百把握就按安排进行，明天早晨可能台风来临，没到上班时间就要出去进行事故抢修，忙累一天你还会听到同样的话，而且还有许多新的理由可以将工器具随意堆放。定置管理这个做法已经推广了许多年，不知道有那个班组可以真正做到位。归根结底，这只是员工懒的一个表现，说得详细一点就是怕麻烦，这跟一个人的责任心有关，是做人的一种详细表现，专业的说：这是素养问题。
还有，班组支配了今日的工作任务。在打算材料、工器具的时候，有人会自认为对现场熟识，而对工作票上所要求的平安措施有所省略。双回路架空线路停电工作，两端至少要挂四组接地线，有人会只带两组;分开两小组分别挂拆接地线，有人只带一支验电笔;有可能反送电的分支线路应当都在工作前将开关及刀闸拉开，但是有人却一个也没有拉开。因为，许多人认为，以前是这么做的，这么多年都没有发生意外，这一次也不会例外。这是活生生存在的事实，没准大家都经验过。这还是懒的表现，还是怕麻烦。但是这还可以看出一些新的问题：有人还存在阅历主义，还停留过去对设备的印象，而轻视了改变的存在。由此引申出一个很陈旧的新东西：观念。
国家发展快速，经济快速增长，新老交替加快，技术创新提速，而人的学习和接受是滞后的，因此，与时俱进的压力将会越来越大。实事求是就是这么简洁的一句话，但是做起来却是那么困难的一件事情。不适应新时代工作压力的老员工会常常回想起过去的工作环境，觉得过去工作轻松，而现在的要求太多，限制太多。新设备的上马和新技术的推广可以很快见成效，工作效率提高了，设备故障率降低了，但是我们还是没有兴奋起来的理由。持有旧观念的员工会因为懒。怕麻烦而不去仔细学习新设备的原理构造，只是懂得如何操作。于是，这些人的观念还会根据对旧设备的理解而嫁接在对新设备的理解上，一旦出现故障，他们仍旧会根据以前处理旧设备的方法一样处理这些新设备，这个由此可导致误操作。除此之外，还有另外一个猜想。过去因为历史的问题，许多的员工并没有太高的学历，那怕他有心学习，也是无法看懂一纸说明书，对于设备的理解都停留在较表面的东西上面，由于对设备没有足够的了解，从而心里没
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