鄂州劳动合同书(最终定稿).docx

劳动合同书
用人单位：
劳动者姓名：
鉴证编号：
社会保险，甲方根据国家和当地有关规
定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资
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发放时代扣代缴。
( 二) 乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。
( 三) 甲方为乙方提供以下福利待遇：
按公司规定享受相关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
( 一) 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫
生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知
义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作
流程与安全制度。
( 二) 甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工
作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，
乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。
( 三) 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与
培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
七、劳动合同的变更、解除和终止
( 一) 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方
代表协商签订的集体合同有新的约定，合同应变更相关内容。
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，
经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。
( 二) 甲乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。
( 三) 有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《中华人民共和国劳动
合同法》等法律、法规规定执行。
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八、经济补偿
( 一 ) 乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形
的，甲方在乙方办理完工作交接、归还办公用品、清理债权债务、按照规
章制度规定的流程办理完毕离职手续后 30 日内支付乙方工资。
( 二) 凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间
向乙方支付。
九、商业秘密
乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息，包括但不限于客户资料、不公开的财务资源、劳动报酬等。
十、劳动争议处理
甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。
十一、其他规定
( 一) 甲方依法制定的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、
培训协议、保密协议、安全准则等）均属本合同的主要附件，其效力与合
同条款同等。乙方违反规章制度或者劳动纪律的，甲方有权按照法律和甲
方规章制度的规定追究乙方的法律责任或给予乙方纪律处分。甲、乙双