兼职人员聘用合同.doc

兼职人员聘用合同.doc兼职人员聘任合同--介绍优良范本
兼职人员聘任合同--介绍优良范本
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兼职人员聘任合同--介绍优良范本
兼职人员聘任合同范本
　　聘任兼职能够暂缓公司用工荒，那么签署聘任兼职合同时需要注意什么呢?以下是我为大家兼职人员聘任合同--介绍优良范本
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　　聘任兼职能够暂缓公司用工荒，那么签署聘任兼职合同时需要注意什么呢?以下是我为大家整理的兼职人员聘任合同范本，感谢您的赏识。
　　甲方（聘任单位）：
　　住处：
　　乙方（受聘人）：
　　住处：
　　身份证号码：
　　甲、乙两方依据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方有关法律、法例的规定，在同等自发和磋商一致的基础上，签署本合同：
　　一、乙方工作内容：
　　甲方赞同聘任乙方、乙方赞同按甲方工作需要在岗位工作，达成该岗位所肩负的以下各项工作任务：
　　工作地址为****。
　　二、聘任限期：
　　聘任限期为自本协议签署时起至止，但在此时期乙方工作任务达成的，则至乙方工作任务达成时聘任限期自动停止。
　　三、工作时间、歇息休假：
　　基于乙方同时与（以下简称工作单位）存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职，乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本员工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的，由乙方自行肩负全部责任，如甲方所以而遭到乙方任职的工作单位索赔的，甲方有权向乙方全额追偿。
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　　甲方对乙方所在岗位推行商定工时制度，即乙方应该依据达成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。
　　四、酬劳、福利待遇：
　　乙方赞同在甲方兼职不向甲方收取任何酬劳，其酬劳已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪水中，若乙方与其工作单位之间发生劳动酬劳纠葛的，不影响乙方如约执行本合同。
　　五、劳动保险和福利待遇；
　　1、甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险（包含但不限于退疗养老保险、工伤保险、医疗保险、住宅公积金等）；
　　2、乙方在甲方聘任时期因工伤、残、亡的，所需医疗费、生活费、营养费、抚恤金等由社会医疗保险、乙方工作单位肩负或由乙方自行肩负，甲方不肩负上述任何花费；
　　3、乙方在甲方聘任时期患疾病的，所需医药费等由社会医疗保险肩负，不足部分乙方自行肩负。
　　六、乙方在签署本合同时已仔细阅读甲方依照中华人民共和国国家及地方法律法例政策制定的各项管理规章制度，乙方应恪守上述各项规章制度，甲方有权对乙方执行制度的状况进行检查、敦促、查核和赏罚。
　　七、乙方在甲方公司任职时期，应恪守甲方规定的任何成文和不可文的保密规章、制度，执行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或许规定不明确之处