小企业年会策划方案.docx

小组，活动表演支配小组，活动服务礼仪小组。
三、活动时间支配
21年1月14日收到安利公司发出的标书
21年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同
21年2月28日年会筹办的细微环节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门
21年3月2日确定活动当天的参与人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等
四、活动前期打算
活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等
五、活动内容与流程
1、动漫区拍照签到模式
2、嘉宾与动漫人物留影
3、灌篮高手真人版表演
4、老板和领导登场










5、员工自编热力四射舞蹈
6、领导们布菜给各餐桌
7、全员参加惊慌刺激嬉戏
8、领导百变大咖秀
9、员工节目COSEPLAY
10、奖品丰富的抽奖仪式
11、全体人员共进晚餐
12、谢幕全体合影留念
六、活动风险评估
1、参加人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案：在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的平安。
2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。
预防方案：活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。
活动临时应急方案
1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响，所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问，要刚好进行应急处理。
2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。
七、活动亮点










亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱
亮点二：好玩的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣
亮点三：领导放下身材百变，让员工感到领导的亲和一面
亮点四：老板与老板娘投入仿照，员工看到他们可爱的一面
亮点五：员工参加仿照秀，增进员工的沟通沟通
亮点六：员工进行3D仿照秀，提升员工之间的团体协作能
亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌
八、活动效果
丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参加增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。
企业年会策划方案3
年会活动目的：
1、增加员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2、对年公司的发展成果进行总结，并制定年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。
年会预发布：
通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;








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