历去分析状况、处理问题。
（二）工作作风方面
1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的心情。对人对事要求过高。过于根据以往工作阅历、强调工作日程表使同事一时难以接受。
2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满意于得过且过的现象。
3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不坚固。在详细的服务工作中思路不宽，在对工作和生活领域仍满意于现状。
（三）纪律作风方面
有时对自己要求不严，将自己混同于群众，总认为自己没坏心眼致使说话随意，不太留意小节，工作行为上选择偏重好用的想法。
（四）思想作风方面
1、精神不非常振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚决入党宣誓时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想，遇到任务重、出现问题压力大的时候简单产生焦躁心情。
2、指责与自我指责开展得不好，对其他同事不情愿提出反对看法，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为指责别人是“挖坑害人”，指责自己是“挖坑堵路”就联干部工作也是想把它做为福利寻求平均。
二、存在问题的主要缘由
以上问题的存在，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、没有真正理解“庸”之含义（庸yōng平常，不高超的：平凡。庸医。庸言。庸俗。庸人。昏庸。庸主（平凡或昏庸的君主）。庸夫）“懒”之含义｛好逸恶劳,不爱劳动的人）“散”之含义（分开，由聚集而分别：分～。解～。涣～。～落。～失。～逸）。前一是指思维，前二是指行为，后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能驾驭科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学的提高。
2、作为我院职工，一心一意为患者和临床科室服务的
宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对工作调研有时不够深化，满意于应付上面。
3、自我要求有所放松，忽视了自我
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