中连乡团委先进事迹材料.docx

，从业务学问、实践操作上进行特地指导。帮助年轻干部成进步步；通过2年多的培育，一大批年轻干部走上了部门负责人岗位，截至2022年3月，已有8名年轻干部通过“干部传帮带”安排的培育，走上了站所长、部门负责人岗位。










在村（居），提出了“运用一批、培育一批、储备一批”
的工作目标，主动要求各村（居）要培育年轻年轻干部，仔细考察选拔一批德才兼备的优秀青年作为基层团支部书记，同时要求各村支两委主要成员敢于放权、主动培育能够做事、敢于做事的年轻干部，建立人才成长梯队。
2、“围绕中心、创先争优”，青年成为发展生力军
作为青年人的群体性组织，共青团因其特别的感召力与影响力，在青年的成长中占有及其重要的作用。中连乡团委充分结合这一特点，充分发挥青年优势，激励青年在工作中创先争优、建功立业，广阔团员青年响应号召，努力工作，在安排生育、综治维稳、平安生产、创卫等中心工作中敢于创新、勇挑重担，取得了可喜的成果：2022年，乡综治办年轻干部组织了“综合治理进校内”活动，联系邀请乡派出所民警到乡内各学校开设法制教化课10次；同时帮助乡禁毒举办了毒品预防学问讲座1次；在各学校组织开展了“小手牵大手”禁毒防艾巡回宣扬教化活动。










2022年初，乡党政办、创卫办青年干部联合中连学区，在全乡各学校开展了新学期“创卫第一课”，开展文明卫生学问教化，取得了良好的社会效果，《冷水江新闻》对此次活动进行进行了专题报道。
三、“团结务实，创新发展”，团的自身建设再上新台阶
1、进一步树立强团理念
根据党建带团建的思路，结合中连实际，全面推动基层
组织建设。①抓好团的组织建设。在乡团委建设上，在抓好“以服务青年成长”为核心的主体工作的同时，通过主动向乡党委和上级团委汇报申请，争取了足够的活动经费和其他支持，确保了团的各项工作正常有序的开展。在基层团支部建设上，通过严格考察，选拔聘任了一批村（居）团支部书记；同时，主动探究团组织的活动机制和管理机制，进一步活跃基层团组织。②抓好团员队伍建设。我乡依托村级组织，摸清本村团员状况，分门别类，登记造册，建立了团员信息库。对于发展新团员，乡团委奉行“坚持标准，放开大门、确保质量”的方针，加大发展新团员的工作力度，着力提高团青比例。以学校和农村为重点，实行主动有效的措施，加强入团主动分子的培训，激发广阔青少年的政治热忱，引导广阔青少年主动向团组织靠拢。










2、进一步深化“推优入党”工作
我乡团委进一步规范推优入党的程序，使“推优”工作成为由团组织向党组织输入青年党员的主渠道；把团干部的教化培训工作纳入干部教化培训总体规划，实行轮岗、短期培训等形式，强化理论学习和实践熬炼，提高团干部的素养和实力，为党组织供应合格的后备军，5年间共协作党组织培育入党主动分子200名，举荐优秀团员青年42名加入中国共产党。
“二十七载青春挥洒激情，二十七载岁月成就幻想”！
团结奋进的中连共青团与中连乡同岁，一批又一批的热血青年用自己的勤勉与激情践行着一名优秀团员的行为准则，书写着中连共青团人的无悔青春！“雄关漫道真如铁 而今迈步从头越”！成果属于过去，前进的号角已经吹响！求真务实、团结奋进、勇于创新的中连团委，将在团市委与乡党委的正确指导下，集中连青年之力，继承和发扬“勤