2022年岗位履职情况和廉洁自律情况总结.doc

2022年岗位履职情况和廉洁自律情况总结
述职述德述廉报告
一年来，本人在局领导的关心和支持下，在同志们的热情帮助下，做到工作早考虑、早安排，立足本职，服务大局，认真履行岗位职责，勇于实践，克难攻坚，真抓实干，较好地完成》，明确了加快发展养老服务业的工作目标、主要任务、政策措施。
。新建个立足社区(村)、面向老人、功能齐全的社区(村)居家养老服务照料中心和个老年食堂(助餐点)，实现___%的村建有居家养老服务照料中心。开展社区(村)居家养老服务照料中心建设、运行和管理情况全面考评验收，按照星级标准给予补助。
。新增___个公益性岗位，将全区___周岁以上的老人纳入政府购买养老服务范围，为___名失能、半失能困难老人开展上门服务。

“医养融合”养老模式。新增养老机构__家、养老床位__张，现有养老机构__家，总床位数达__张，百位老人拥有床位___张。
。完成__名养老护理人员、__名家庭护理员和__名社区助老员的培训，全区持证上岗人员达到__人。
。坚持对全区养老机构进行每周一抽查，每月一小查，每季一大查。与区消防分局开展两次消防安全大排查，及时消除安全隐患。重新修订了《民政局突发公共___应急预案》，与各养老机构签订__年度安全目标管理责任书，落实安全生产责任制。___养老机构负责人参加消防安全知识培训，提高管理人员和老年人的防火意识。
三、廉洁自律，勤政廉政
本人能认真遵守党风廉政建设和局里有关规定，自觉遵守《廉法国自律准则》，严格落实党员领导干部和党风廉政责任制的有关规定，安心本职工作，不谋私利，加强党性锻炼和修养，不断增强拒腐防变的能力，提高自己为人民为社会多做贡献的本领，没有违法违纪行为。在___重大行动和重大问题上，能够言行一致，身先士卒，做到分工不分家，相互补台不拆台，相互分忧不分功。在待人处事方面，能够做到诚实守信，光明磊落，大事讲原则小事讲风格，经常为了成全别人而委屈自己;在平时工作中，能正确行使手中权力，做到不取不义之财，不贪不当之利;在个人生活方面，不求富贵奢华，只求平凡简单;能够保持和发扬艰苦朴素的优良传统，以领导干部的高标准严格要求自己，不入高档消费场所，不赴有求之宴，自觉抵御各类诱惑。

回顾一年来的工作和取得的成绩，但离上级要求和群众的期望还有差距，还存在许多不足，一是学习不够全面主动，往往是用到才去学，零敲碎打，缺乏系统性，面对新形势下如何做好民政工作研究不够透，分析不够深;二是对待发展过于心切，对待工作过于苛求，对待同志过于严厉，有时批评不注意方式方法，语言过于直接，脾气过于急躁;三是下基层进行调查研究还不够。对于这些问题和不足，本人将在今后的工作中予以正视并努力加强改进。

2022年岗位工作人员个人工作总结
弹指一挥间，我进厂已经将近有一年了，这一年以来，我在公司的各位领导及同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作，学到了很多知识。通过一年的学习和工作，我的工作方式有了较大的改变，工作模式上也有了新的突破，现将这一年的工作情况作工作总结如下：
一、工作总结
可以说，这段时