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平安包保责任书
平安包保责任状〔岗位人员〕
为了更好的落实 “平安第一，预防为主,综合治理〞的平安方针，强化在建工程平安管理，提高全员平安意识，为建设一流客运专线，表达“六位一体〞和“高标准、讲科学、不懈怠〞的管理要求员：
蒙华铁路MHTJ-7工程经理部四工区


年  月  日
平安包保责任状〔副经理〕
为了更好的落实 “平安第一，预防为主,综合治理〞的平安方针，强化在建工程平安管理，提高全员平安意识，为建设一流客运专线，表达“六位一体〞和“高标准、讲科学、不懈怠〞的管理要求。确保工程无平安事故发生，特别制定“平安包保责任状〞。责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位平安责任、奖罚标准如下：
　　一、岗位责任：
　　负责工区安排的各项施工管理工作。
　　二、责任要求：
　　1、协助工区经理搞好工程施工过程中的平安管理工作，实施现场平安标准建设管理工作；
2、具体对工区及施工单位的施工平安进行管理；
3、组织开展平安教育、培训、评比、检查等活动，落实工程平安管理方法，协助工区经理治理事故隐患；制止“三违〞现象；事故发生时，组织紧急救援和保护现场工作，并按规定报告事故，按“四不放过〞对事故责任者进行处理，落实整改措施；
4、参与工程施工组织设计方案评审，参与编制平安管理方法、生产平安应急预案〔现场处置方案〕、专项平安技术方案和平安操作规程，并组织实施；审批施工单位的实施性施工组织方案和平安保证体系；
5、参与工程技术攻关培训，向施工单位进行平安交底。
6、履行在平安生产领导小组中的平安监督职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。
　　三、奖罚标准：
　　1、奖励指标：
　　政绩突出，全年职责范围内平安无事故，一次性奖励 元 。
　　2、惩罚指标：
　　经工区平安生产领导小组评审对造成平安事故的责任对象依据工区平安生产奖罚制度进行处理。
　　
签状双方 
工区经理：
　
工区书记：
工区副经理：
蒙华铁路MHTJ-7工程经理部四工区
工程经理部一工区

年  月  日
平安包保责任状〔总工〕
为了更好的落实 “平安第一，预防为主,综合治理〞的平安方针，强化在建工程平安管理，提高全员平安意识，为建设一流客运专线，表达“六位一体〞和“高标准、讲科学、不懈怠〞的管理要求。确保工程无平安事故发生，特别制定“平安包保责任状〞。责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位平安责任、奖罚标准如下：
　　一、岗位责任：
　　负责工区安排工区技术管理工作。
　　二、责任要求：
　　1、协助工区经理搞好工程施工过程中的平安管理工作，实施现场平安标准建设管理工作；
2、具体对工区及施工单位的施工平安进行管理；
3、组织开展平安教育、培训、评比、检查等活动，落实工程平安管理方法，协助工区经理治理事故隐患；制止“三违〞现象；事故发生时，组织紧急救援和保护现场工作，并按规定报告事故，按“四不放过〞对事故责任者进行处理，落实整改措施；
4、参与工程施工组织设计方案评审，参与编制平安管理方法、生产平安应急预案〔现场处置方案〕、专项平安技术方案和平安操作规程，并组织实施；审批施工单位的实施性施工组织方案和平安保证体系；
5、参与工程技术攻关培训，向施工单位进行平安交底。
6、履行在平安生产领导小组中的平安监督职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。
　　三、奖罚标准：
　　1、奖励指标：
　　政绩突出，全年职责范围内平安无事故，一次性奖励1000元
　　2、惩罚指标：
　　经工区平安生产领导小组评审对造成平安事故的责任对象依据工区平安生产奖罚制度进行处理。