来的。 ,在一个新的环境里工作,内控上狠抓紧抓,内控上没出太大的问题,工作上实现平稳起步。
在工作中当然也出现了这样那样的问题: 。正常上班办业务的时候大家都很当心,就是在营业时间结束临下班的时候大家一放松,就出现盲区了,就大意了,像昨天开会说的,下班临走的时候不关门这样的问题。 。比如理财,在济南的时候感觉理财是很好卖的,可能是济阳的人接触理财晚,相识不够,现在买的人不够多。有好多人都不知道我们有什么理财产品和基金产品,都不知道我们有灵通快线这样敏捷的理财产品。
下一步工作的措施: ,做好客户的服务工作,以较高的业务水平和良好的服务赢得客户的信任和支持。济阳人民很简单满意,只要把三声服务做足做好,再加一点点微笑,就肯定能抓住济阳人民的心。 ,不断提高自身业务水平,防微杜渐,防患于未然。刚回来的同志要跟老同志们多学习,娴熟业务流程,争当双零柜员。 ,充分利用一切资源刚好一直办业务的客户宣扬我们的产品,灌输我们的服务理念,潜移默化的留住客户的心。日常工作中跟客户肯定要多沟通。
对将来济阳支行发展的展望: ,存款早日破亿,开卡人数早日破万。 ,争取几个大单位的代发工资。 ,开发区内的企业争取到一半。 ,让济阳人民情愿来我行开办业务。篇3:开业总结报告
索菲亚店12月1-5日开业总结报告
哈市索菲亚店于2022年12月1日正式开业,社区宣扬活动7天,开业促销活动5天,至2022年12月5日各项活动全部结束,各项费用及开业销售状况如下:
一、索菲亚店开业销售报表
二、索菲亚店开业促销各项费用报表
三、综上统计:
1、实际费销比为:%,%,小于40%,合格,不增加销售。
2、,特价销售59234元,,预料任务销售63000元,任务完成。
3、%,达标。
四:索菲亚店开业各部门奖罚状况 篇4:开业总结
开业庆典工作总结
第一部分:庆典活动详细分工
总策划:刘总 艾总公关事务——执行责任人:李雷文 王莉
联系物业、城管、工商、税务、公安等部门,邀请主管人员前来指导工作。
庆典礼仪——执行责任人:黄教授 李航英 1. 双龙彩虹门,由武汉美华公司供应,联系人:郑怡********** 82781265 2. 威严锣鼓队(40余人) 联系人:苏佑娥 ********** 40余
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