1、事故充分暴露出来的问题是:“违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树立坚固的平安意识,只图省事、快当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必定。
2、作业人员严峻的违章,是导致事故发生的主要缘由,不佩戴空气呼吸器作业,严峻违反《煤气平安工作规程》和保障平安的技术措施,这也是事故发生的必定。
3、制度的缺失,管理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平常对设备管理又不到位消缺又不刚好,推断缺陷又不精确,日常巡检工作又不仔细,致使存在担心全的因素而导致事故的发生。
4、风险管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作不按要求执行,危急点限制措施虚设。
5、在工作中平安管理制度和平安措施未落实,工作人员平安意识,平安学习流于形式。 通过学习我们反思许多、许多,我们应当深刻地吸取教训,比照《平安工作规程》,结合我们分公司的平安生产实际和平安生产规章制度,在今后的工作中加强平安技术培训和反事故演练,对设备进行全过程管理,仔细学安意识。做到平安无小事,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为分公司的平安生产工作做好、做实,做出新的成效。篇三:燃气平安学习心得体会
燃气平安学习心得体会
近期,接连发生了几起平安事故,楚雄市供电有限责任公司“6?”人身触电事故,昭通供电局“6?4”恶性误操作事故,楚雄州电力工业公司“6?9”人身触电事故,曲靖供电局110kv富源变电站“6?4”人身触电事故。针对这几起事故,各级领导、各部门高度重视,对事故通报进行了层层传达落实,并要求深刻领悟,反思深层次缘由,落实平安生产责任制。曲靖供电局要求在全局员工中开展了“把好平安关,守住生命线”为主题的平安大探讨活动。
我在学习了事故通报后,心里特别振动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的缘由还是制度的缘由?公司经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已特别完善,发生事故的缘由主要是人的缘由,是“违章、麻痹、不负责任”的详细体现。
“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的缘由。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未仔细分析工作过程中的全部环节,不仔细履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图便利、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,详细工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。
平安工作每天抓、每天讲,为什么还会出平安事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的缘由。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了平安意识,就进行了违章作业。这是一种特别不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。你有没有想过,假如因为你的不负责任,导致了平安事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的损害,会给公司的财产带来多大的损失。 所以,我们在工作时,肯定要牢记平安,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大平安敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做平安生产明白人,仔细遵守规章制度,严格执行操作规程,强化平安监督,不放过任何细微环节和小事。平安无小事,用我们仔细的责任心来换取持续的平安无事故。
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