职工之家先进事迹.docx

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二、不断完善工作和生活环境
通过三年的努力，项目部从起先的没有地方住，直到****年10月，在上级领导的关怀和电厂方面的大力支持下，住宿迁到电厂厂内。现在*人一个房间，每个房间有一台电视。这些巨大的改变，提高了项目部整体的生活物质条件。事实说明，衣食住行环境的改善提高，是有利于工作的开展，是有利于思想的稳定，为项目部的可持续发展奠定了基础。
三、履行职责，构建以人为本的和谐项目部。
自今年8月份以来，由于人员来自不同地方，有着不同的生活习惯。党支部、工会作为职工的贴心人，刚好化解各种冲突，谈心沟通，促进融洽沟通。用真诚和信任，使职工之间建立起兄弟般的友情，一人为大家，大家为一人，形成了尊老爱幼，互帮互励的局面。为工作的顺当开展，为项目部的可持续发展打下了良好的基础。项目部特别关切职工的利益，构建和谐的工作关系，对人事派遣人员的思想动态、生活、工作，与其他职工同等对待。始终坚持做到每逢传统节日对职工进行慰问，靠真诚来赢得了职工与企业之间的信任，使职工感受到企业带给他们的暖和。










四、制度从事，和善为人，提高服务意识 “制度从事，和善为人”是项目部的工作理念。自从独立承包后，通过近半年的努力，进一步提高了服务意识。让甲方认可，让公司放心，已逐步形成项目部的工作理念。仔细做好各项工作注意质量更好的为电厂供应优质服务。
五、丰富活动，提升品位，陶冶职工的情操
项目部特别重视职工的文化建设,坚持干部职工职业道德建设，使职工学科学、重素养,提倡文明,健康,科学的生活方式。工会始终把丰富职工的精神文化生活，调动职工工作主动性，充分发扬职工的主子翁精神当成一件大事来落实，从而力争为职工营造和谐、奋进的工作氛围，使项目部物质文明、精神文明、政治文明能够全面健康、协调的发展。项目部开拓出特地的消遣活动室。开展形式多样丰富的活动，如：晨练、晚跑、太极拳、台球、乒乓球、篮球、象棋等。通过这些寓教于乐的文体活动，不仅增加了集体的凝合力，还调动了职工的主动性。这些活动的开展既陶冶了项目部职工的情操，又提升了项目部的文化品位，得到了项目部职工的一样认可。今年在坚持贯彻执行落实“三项责任制”方面，无一起职工违法违纪的事务发生。










六、加强