预防职务犯罪工作汇报.docx

接管。因火区、采空区等缘由，经专家多次考察论证，于2022年8月18日，经晋煤重组办发[2022]56号文件批复，开采方式由井工开采变为露天开采，生产规模120万t/a。
截止2022年11月底，猫儿沟煤业职工总人数为62人，涉及煤矿工程技术人员20人，其中中级级职称及以上8人，具有大专以上学历人员18人。全矿机关科室分为“三办、五科、一处、一室”，即综合办、总工办、协调办；地测科、基建科、机电科、生技科、供应科。
三、基本建设状况










目前猫儿沟煤业正处于开工建设前的打算阶段，各项生产建设筹备工作正在有条不紊地进行，线路迁移已全部结束，打钻也已接近尾声，各类证件的办理中，储量核实和地址报告已完成并上报，其余证件的办理刚好地跟进与落实。按省政府及省市国资委的要求，全部证件的办理（尤其采矿许可证）争取在2022年6月底前顺当完成。
2022年9月1日，中冶集团华冶公司的施工队伍进驻猫
儿沟矿区，12日工业广场“四通一平”和新农村建设动工后，施工队伍就起先惊慌而有序的工作。目前西部工业广场“四通一平”和新农村建设已基本结束，施工队伍仍接着向西推动，截至昨天（12月20日），共剥离土方： m，石方：97865方，煤：，外销煤：。
四、开展详细工作
以党的十七届四中全会、中共中心《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2022年工作规划》为指导，依据《山西省预防职务犯罪工作条例》的规定，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注意预防”的方针，仔细实行省、市预防职务犯罪的指示精神，制定出台了“廉洁、和谐、高效、创新”的工作方针及《党风廉政建设责任制》，把廉洁工作放在了首要位置。










一是健全机制，领导带头。公司本着“预防为主，重点突出，主动主动，优势互补”的原则，加强联系协作，通过建立健全协作机制，保证协调协作制度化、规范化、常常化。领导干部带头仔细贯彻执行《若干规定》，围绕加强党性修养和作风建设，切实增加廉洁从业意识，严格遵守5方面的行为规范，自觉把廉政从业的要求贯穿和落实到企业决策、管理、生产经营的全过程，做到关口前移、预防在先。
二是深化宣扬，营造氛围。公司领导严格根据《条例》要求，深化反腐倡廉宣扬教化的内容和形式，以学习贯彻《党
3内监督条例》、《党纪处分条例》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为重点，使公司党员干部的遵纪遵守法律意识有所增加，特殊是党员的监督意识增加，责任感体现明显，勇于揭露和举报违规违纪现象，主动参加党内监督工作，使其廉洁自律意识不断提高。
三是制约权力运行，健全管理制度。构建用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，加强对各级领导人员全力运行的制约。以推动企业内部改革、规范权力运作、加强经营管理为重点，围绕重大决策、资金运作、物资选购、工程建设、选人用人等关键部位和环节，不断改进和完善决策程序和权力运作程序，逐步建立健全各种规章制度。










五、规范账务账目
建立健全公司预算管理制度，强化财务限制；进一步健全和完善合同管理、现金管理、成本管理、资产管理、投资管理、票据管理、担保和贷款管理等规章制度，严格执行《企业会计核算方法》，把财务、资金运行置于严密的制度体系之中。