专业实习心得体会.docx

假日也不让农夫工休息。
四、工作环境恶劣。缺乏劳动爱护，导致农夫工职业发病率较高。
(3)社会保障权利缺失。大部分用人单位没有为农夫工进行社会保险登记，不给农夫工买社会保险。农夫工在年老、患病、工伤、失业的状况下获得社会保障的权利没有得到保证。
(4)社会权益得不到敬重。主要表现在：
一、社会卑视。农夫工这一称谓不仅是对民工身份与职业分别的形象描述，也包含了很多特定的含义，是一种卑视性称谓。
二、农夫工子女得不到良好教化。城市正规学校入学的户籍体制使许多农夫工子女不能进入学校接受教化，能够进入也须要交纳高额借读费。










建议：
(1)完善权益爱护的政策机制。
一、尽快出台农夫工权益保障的相关政策。
二、加强对劳工合同的管理。
三、完善社会保障制度。
(2)加强就业前培训工作。通过培训来提高农夫工的整体素养，搞好两个培训：
一、职业技能培训，提高农夫工的劳动技能和劳动力价值。
二、结合技能培训做好农夫工维权的教化。
(3)转变城市主题的管理理念：变更农夫工实行经济接纳和社会拒入的看法。城市管理部门要实行主动的农夫工管理制度，取消对农夫工的各种卑视，多增加一些学校，接纳农夫工子女上学，不增收其他费用，确保民工子女正常上学。
(4)加大执法力度和供应法律救济，劳动保障部门要加大劳动执法检查力度，严厉查处侵害农夫工权益的用人单位，打击非法职业介入，确保用工市场信息精确。司法行政部门要在农夫工集中的地方开展法规询问服务，常年为农夫工供应帮助。法律救济中心及法律服务机构要刚好为外出农夫工供应代理、辩护等帮助。










（2）：
二个月的实训时间弹指一挥间就悄无声息的消逝了,就在此须要回头总结之际,才突然意识到日子的匆忙。我想这将会是我人生中弥足宝贵的经验,也给我的青春留下了精彩而难忘的回忆。
二个月前,我怀着对社会、对工作满心向往和几分迷惘,离开学校,走上社会,起先了实习的生活。在这段不算短的日子里,我学会了许多,懂得了许多,也明白了要更加珍惜现在拥有的生活。
记得刚到公司时,我的第一分任务是整理和制作一个