创建文明单位总结.docx

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3、绿化、美化了环境。院内绿化进行了重新规范布局，新培植草坪六块，新栽植树木20xxxx株，合理布局安置了各类灯具，机关绿化管理落实了专人负责。对办公楼及周边环境进行综合整治，并实行责任到片到人，加强了日常清洁卫生管理，使机关院内实现了亮、绿、净、美，为广阔干部职工营造了一个美丽舒适的工作生活环境。
二、内强素养，外树形象，全面建设一支高素养干部职工队伍
打基础、强素养、树形象，全面建设一支高素养干部队伍，是做好办公室工作的根本保证，也是创建工作的动身点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。
(一)着力加强班子自身建设，进一步增加创建力、凝合力和战斗力。办公室领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。办公室非常重视自身建设，以创建学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素养和实力，增加领导班子的创建力、凝合力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增加团结，保持了奋勉有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的实力；坚持和健全民主集中制，增加办公室的团结和活力，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，重大事项集体探讨确定；为进一步推动工作开展，建立和完善了股室状况通报制度，仔细召开了一年一度的班子民主生活会。在每年的班子民主生活会上，尤其是通过今年的保持共产党员先进性教化活动，班子及成员都能比照检查自己在加强思想政治建设、提高执政实力、推动各项工作、开展反腐倡廉等方面的状况，仔细开展指责与自我指责，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。从征求看法的状况来看，群众一样反映，办公室班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子，赢得了干部职工的信任、支持和社会各界及服务对象的好评。










（二）着力打造一流的干部职工队伍。我办把培育一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和动身点。近年来，我办坚持立足本职，争做典范，构建团结和谐的工作和生活本资料权属公务员测试网--文秘频道严禁复制剽窃氛围为主题，着力打造一流的干部职工队伍。










１、不断学习强素养。学习是一个永恒的主题，我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工仔细学习了三个代表重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，仔细学习了两个《条例》、法律法规、市场经济学问，即时学习了解县委的重要会议精神和工作要求。通过学习，丰富了学问，开阔了视野，不断增加了贯彻”三个代表”重要思想的自觉性，提高了干部职工的政治思想素养和政策理论水平，提高了用理论指导实践，勇于创新的工作实力。
２、重点培育年轻优秀干部。我办非常重视对年轻优秀干部的培育，给年轻干部创建熬炼的机会和条件，对优秀的干部压担子，对实绩突出的干部向领导和组织举荐。凡要进入办公室工作的一般干部一律通过公开招考，中层干部一律实行竞争上岗，与组织部门共同严格把了进人关。同时，加大了干部的沟通力度，使办公室干部队伍始终充溢了朝气和活力。近年来，共提拔副科级领导干部xxxx，其中组织培育xxxx，全市公开招考xxxx；沟通正科级干部xxxx，副科级干部xxxx，通过公开招考沟通到**职业技术学院工