学习部未来五年工作计划.docx

记录并扰乱例会纪律、例会无故旷会到两次或两次以上、例会无故迟到三次或三次以上）赐予退部处分。
6、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。可实行一到两次出游或聚餐活动，增加部门成员凝合力和团结意识。
7、仔细做好部门每月、每学年的工作阅历总结和教训，成员必需刚好做好反思和将来工作安排。每次活动之前召开统筹会议，结束后召开总结会议，参与活动的成员要上交活动的工作总结分析或口头总结。










二、加强部内外的沟通，增加部门工作与影响力
1、争取从各方面调取各大高校学习部的各项活动、工作及特色，增加与外校的对比沟通，提高我校院学习部的层次，为学习部将来发展打下坚实基础。同时，每年可以联合其他学校学习部共同举办面对社会的学台。
2、收集并整理各部门的联系方式，加强与学生会各部门的沟通与联系。与其他部门相互帮助，通力合作，亲密协作，共同树立良好的学生会整体形象，扩高校习部甚至整个学生会在同学们心中的影响力。
3、联系个班学习委员，深化调查和了解学员动向和教学看法，加强与学生沟通，刚好反映，搭建起师生之间的桥梁，促进师生之间的沟通，促进教学的沟通与发展。
4、校内增设我部看法箱，每学年我部门会绽开对部门整体工作的调查，得到一些改善与加强部门的看法。
三、举办活动，提高学员学习意识，营造校内学习氛围
1、部门对每年新生都必需开展本部门为迎接新生的学习活动，如征文，演讲，辩论。形式不变，但必需是部门的品牌性活动。
2、学习部应当加强学风建设，突出学院的学习氛围，为高校生的成长营造良好的育人环境，增加全校学生学习的主动性和主动性，促进高校生的健康成长和综合素养的全面提高，为促进我院学风建设的深化开展，进一步推动良好院风的形成，构建文明、和谐、尚学型校内。










3、每学期定一周为免费电影周，免费为同学播映教化片，提高学习爱好，鉴定学员的政治意识，使学员的各个方面在电影中得到教化。同时每年度进行一次年度素养教化讲座，评定成员年度表现。
4、邀请校内外老师举办与学习有关的专题讲座或报告会，如新生入学学习阅历沟通会，毕业生考试阅历沟通会、读书沟通会、入