探索党员管理新途径思考.docx

探索党员管理新途径思考
自**年3月15日开始，**市**区在全区10个街道、85个城市社区分别成立了党员联络服务站。几年来，各党员联络服务站贯彻“上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，基层党组织和党员为群众服务”的“三服
二、开发“各类党员温馨家园”功能，推动党员帮扶工作从定点型向长效机制型提升
为把党员联络服务站打造成全区7900多名党员的共同温馨家园，使党员能随时随地接受组织的教育管理，得到组织的关怀和扶助，感受到组织的温暖，我们采取了一系列强有力的措施，广泛开展扶贫帮困活动，为党员办实事、办好事，探索加强对党员教育管理和服务的新途径。通泰街街道通过党员联络服务站，与XX县区白云乡党委结对，新河街道与株洲XX县区鸭塘铺乡党委结对，对流动党员实行双向互动式管理等措施，在流动党员教育管理方面取得了明显成效。黑石渡街道通过开展“倾听党员心声”系列活动，为失业党员开辟“就业绿色通道”等方式，从思想上贴近党员，从工作上帮助党员，从生活上扶助党员，先后使近100名党员重新走上工作岗位，10名党员在社区党组织的引导和帮助下，经营个体，自主创业。建立与区劳动局的横向联系机制，对区内下岗失业党员登记造册，通过免费培训、优先推荐、定期召开职业推荐会等方式，积极为失业党员创造再就业的机会。党员联络服务站设立以来，先后为各类党员提供服务20000余人次，推荐党员就业300多名，接纳管理流动党员4000多名。
三、健全“两新组织党组织孵化器”功能，推动“两新”组织党建工作从组建型向覆盖型提升
党员联络服务站成立以来，为两新组织提供发展党员、组建组织、培训和策划活动告示一条龙服务，深受两新组织党员的欢迎。一是推行动态管理。针对“两新”组织党组织“缺场地、缺经费，缺人才”，而且由于人员流动快、企业经营倒闭而导致党组织不断“开关”的客观实际，我们依托党员联络服务站网络，在全区实行了非公有制经济组织党建工作季度报告制度，建立了区、街、社区三级台帐，实施动态管理。二是壮大党员队伍。党员联络站的同志利用与辖区内“两新”组织联系紧密的优势，主动出击，加大了在新社会阶层发展党员工作力度，党的力量不断壮大。目前，“两新”组织中有723人递交了入党申请书，有685人确定为入党积极分子，有267人光荣地加入了中国共产党，一批企业管理精英、技术骨干和一线优秀员工被吸收到了党内。三是加大组建力度。各街道针对非公有制经济组织党员结构复杂、流动性大、分布面广的特点，因地制宜，分类指导，采取“抓大户、抓重点、抓典型、抓示范”的办法，加大党组织组建力度，探索出“企业单建、区域联建、行业统建、村企合建”等多种组建形式和方法，提高了党组织组建率，扩大了党的工作覆盖面。截至**年11月底，全区共组建非公有制经济组织党组织41个，其中党委2个，党总支3个，党支部36个，符合组建条件的非公有制经济组织党组织组建率达到了97%。运达实业集团在筹备喜来登大酒店开业的同时，主动联系街道和社区党员联络服务站，做好了成立党委的筹备工作，准备酒店开业与党委成立同步进行。
四、优化“党建资源整合平台”的功能，推动党建资源从分割型向整合型的提升
针对社区党组织工作资源缺乏的问题，我区切实加大对党内服务体系的投入。一是配强社区党建力量。区