前主动组织男篮、女篮进行训练,训练期间我部门为球队训练供应必要的后勤,发觉问题与老师沟通,保证球队训练的顺当进行。
3、11月4号中午召开了篮球队的动员大会,杨书记和谭老师参与了本次会议,并做了激情的讲话,有效的动员的动员的队员们的斗志,增加了队员们的信念。随后,男篮、女篮的队长分别就球队目前的状况进行了分析,对训练中的问题进行了总结。动员会的召开对调整队员的心态,增加球队的凝合力都很有帮助。
3、应学校篮球赛对二级学院相关要求,我部门向上级申请,购买了14套男子篮球服,以及购篮球两个。
4、篮球竞赛于11月8日正式起先,竞赛期间,我部门努力做好后勤工作,在各个部门的协调协作下,做好了竞赛期间工作。确保竞赛的顺当进行。最终竞赛男篮憾止小组赛,女篮取得了第五名的好成果。赛后我部门对相关物品进行了整理。
三、其他工作
1、10月27日晚9:00召开08,09级机械工程学院体育委员会议。主要讲解有关“双月评优”的留意事项及体育委员培训。对体育委员进行了双月评优的工作。
2、帮助其他部门个活动工作。
3、完成我院川南片区田径运动会的相关报名工作。
4、组织我院学生会和教职工的篮球友情赛,以及我院汇东篮球队和邓关篮球队的友情赛。
四、工作中的不足
1.部门内部平常沟通甚少。
2.由于部长和干事阅历都有所欠缺,所以在排球竞赛初阶段,有些地方做得让部分运动员不满足。 3.对其他部门的活动了解不多。
4.当星期二有竞赛时,几乎全部学生会成员都有课,后勤支配较为困难,导致星期二的竞赛前的打算不足。
5.内部相互之间工作连接不好,导致内部人给老师汇报同样一件事的工作不一样。
6.部门人员与主席团的沟通不多。
7.排球竞赛竞赛常常是男女排同时进行,人员支配较困难,间或出现部分工作找不到负责人。
8.由于女子篮球队队员上课时间许多,训练的时间很少,并且很多队员的训练主动性不高,我们没有刚好想出有效的可行方法解决。 解决不足的方法:
1.对于沟通少,今后我部门要加强内部、与老师和主席团的沟通。 2.对于阅历不足,我部门随着竞赛的进行,改正了很多,如责任安排到每一个人,让竞赛能够顺当进行。
3.其他部门的活动了解不多,我们尽量更多的了解,到活动现场服务。
4.星期二下午一二课没课的同事几乎很少,我们体育部的下课空隙去运动场处理一些事务。
5.我部门内部连接不好,发生过一次失误后我们凡是有变动我们都
刚好相互通知。
6.为了避开出现找不到负责人,我部门通过各种渠道请学生会有条件帮忙的同学到竞赛现场,帮忙将各项事务处理得尽量完备。 7.女子篮球队训练时间不多,我部门尽量用早上和晚上大家空的时间训练,给队员讲组织纪律的重要性,让她们尽量不缺席训练。 8.一些我部门发觉了就刚好解决的问题,尽力改正我们的不足。
这期工作告一段落,我们会吸取教训,积累阅历,为以后的工作做好好打算,努力把今后的工作做的更好。
体育部
2022-12-1
体育部部门学期总结
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