做好秘书工作的感悟.docx

。但到了社会中，真刚要实践的时候，仍有很多人不会处理，人与人之间的关系。事实上，之所以搞不好这种困难的人事关系，是因为这些人总在努力地想搞好同全部人的关系，结果就是什么关系都搞不好。用冲突的方法论来分析，就知道全部的关系中只有一个人是主要关系，有可能搞好这个主要关系，其余的次要关系也就迎刃而解了。










其次，学习“跟领导讲话的方法”。如何上报状况，如何回答问题，向领导汇报行程、消息等，是秘书的日常工作之一，所以这是必需要做好的功课。唐小舟做秘书后，总结了这么一套阅历：“第一，你必需是一部内存强大的记忆库，随时打算首长的检索。就像百度知道一样，首长问到任何问题，你都得给出一个客观的答案。首长不须要的时候，你不仅什么都不知道，而且根本就不存在。其次，你必需是一台超卓的智能过滤器。„„究竟说什么，学问就大了，你不仅要从大量的信息中提取那些首长可能感爱好的话题，还要仔细组织语言，做到不多说一句不少说一句。第三，你必需是一台高配置的处理器。无论出于何种目的，你可能希望告知首长一些东西，甚至影响首长对某件事的看法。但对这类事，首长往往异样警惕，稍不留神，首长可能对你产生反感。你只能对这类信息当心处理，然后夹带在一些首长须要的其他信息中，极其隐藏地输送给首长。”总而言之，跟领导讲话，要“精明”，不该说的不说，该说的藏着说，三思而后说。










再有，学习“做好秘书的本分”。唐小舟在成为“二号首长”之前，正处于人生低谷，家庭事业可以说是经营惨淡。突然间成为首长秘书，唐小舟并没有得意忘形。一方面，成为省委书记后，并没有急着打击报复，比如：对待给自己戴绿帽的妻子，唐小舟没有急着和谷瑞丹离婚；对待妻子的情人翁秋水，也只是在后期，略微“使使坏”，这也只能说这
是因为翁秋水站错了队，让唐小舟有机可趁，既搅了翁和谷的好事，又在赵德良面前立了功；即便是当时打压自己的赵世伦，唐小舟也并没有在赵德良的面前说一句坏话，而是有技巧地“陷害”。另一方面，他踏实做好分内事，低调处事，并仔细视察官场规律、不断学习，主动进取；做好了自身的角色转换，清晰自己的本位，不自欺、不越位。比如，他不随意给谁说好话，也不随意说谁不好，只在赵德良问到时，有所言有所不言地回答等。可以说，唐小舟这个秘书，虽然免不了社会的风气，如找情人、收收礼物等，但难能珍贵的是仍有良心，不利用职权做伤天害理的事——这个秘书比很多人已经和善许多。










最终，要不断提升自我。唐小舟在赵德良身边当秘书，不只是提提公文包、泡泡茶、写写稿子等；他最聪慧的地方是，将自己放在赵德良的位置去思索一件事，即便此时不能像赵德良一样运筹帷幄、决胜千里，也能熬炼自己，使自己擅长思索，看问题时比别人站得更高、看得更远、想得更深，处理问题也比别人更高超、更科学、更到位。比如，当叶万昌失踪后，唐小舟告知赵德良后，省委这边什么动静都没有时候，唐小舟就想“假如自己是赵德良，应当怎么办”；可以说，成为赵德良的秘书后，每遇到一件事，“他总习惯于站在赵德良的角度想一想，然后再拿赵德良的处理手段，和自己设想的进行对比，找到差距，仔细琢磨这种差距出现的
缘由”，这种方法，让唐小舟学到许多东西。也就是说，当秘书，不能只是秘书，看问题时，细致揣测思索、不断学习，或许在不久的将来，自己就能成为“老板”，而这个时候习惯思索，就是熬炼自己。
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