电力系统师徒合同(共6页).doc

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师 徒 合 同
单位
师傅姓名：
徒弟姓名：
培训专责人：
培训主管领导：
年 月 日
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为了使新入局人员、转岗人员的尽快适应岗位要求，掌握岗位操作技能，提高整体素质，特签订师徒合同。师徒合同的内容如下，望双方共同遵照执行。
一、合同签订人及签订专业
徒弟 自愿与 师傅签订 专业培训合同。
二、合同期限
本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限 年。
三、目标、培训要求及培训内容
1、目标：
2、培训要求及培训内容：见附件一
四、双方的职责与权利
一）、师傅的职责和权利
A、责任
1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2、主动加强与徒弟的思想交流和沟通，教育并敦促徒弟遵守企业的规章制度，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事起到模范、榜样作用。
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3、工作中按照岗位规范和标准化作业要求指导徒弟的工作，规范其岗位操作行为，负责指导和解答技术上的有关难题，及时发现和纠正存在的隐患。帮助徒弟高质量地完成上级分配的工作任务，确保徒弟在规定的合同期限内达到合同预期目标。
4、耐心解决徒弟在工作中遇到的困难，正确对待徒弟的合理化建议。
5、制定详细的年度培训计划，并将计划落实到实处。
6、对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面的考核记录。
B、权利
1、有权要求徒弟按照岗位规范和标准化作用要求完成工作任务，服从自己的指导。
2、对不服从管教的徒弟，有权对其进行批评教育。
3、遇对徒弟反复教育未果时，有权申请中止师徒合同。
4、徒弟参加