2017年保险公司年会活动策划方案.doc

2017 年保险公司年会活动策划方案一、年会的意义: 总结今年的工作进程,寄语来年的工作开展 1 、年会的主题: 为了更好的明天,我在拼搏 2 、操办原则:去轻松有创意,能够调动气氛 3 、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4 、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事! 5 、年会的目的: ①拉动员工 a、是为了减少员工流失, 用活动来留住员工; 让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望; 展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干; 所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉; 让员工明年赚到更多的钱! b 、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。②拉动顾客 a 、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣, 感恩我们的客户, 并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! b 、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享, 以此来打动新客户, 让新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他力量 a 、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b 、邀请几位地方相关部门的( 或者行业) 领导,向他们展示我们的文化及对地方( 或者行业) 的拉动性和贡献度( 如:我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置: 1 、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如: 公司文化的展示, 产品, 愿景, 使命, 口号, 以展架的形式展示在年会现场, 并通过员工展示体现)。 3 、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾, 其他座位按各部门划分。 4 、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老, 总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6 、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。( 会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力, 当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片, 内心深处一定会发出一股强烈的神圣感, 内心自然会升起一股冲劲, 所谓一念升起, 所向披靡) 三、拟邀嘉宾 1 、员工:要求全员必须参加,不可请假。 2 、公司各部门领导 3 、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。 4 、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉宾: 地方领导或者行业内知名人士等( 可提前说为神秘嘉宾) 四、岗位安排 1 、成立专门会务组: 年会最重要的参与者是员工而非领导, 所以所有领导必须为员工服务, 每上领导各自申请会务组职位, 定好机制, 如果不全身心付出怎么办! 1) 会务总监: 2) 场外:签到组二人( 同时负责茶歇) 3) 场内: 4) 主持人: 5) 男女 DJ: 6) 负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的: 7) 灯光摄影: 8) 物资: 9) 白板组: 10) 迎宾组: 11) 礼炮手: 2 、围绕流程进行采购。所需要所需物资: 红地毯, 追光灯, 花环, 奖杯, 奖牌, 嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等! 必先提前两天配齐! 五、具体流程: 1、全员