精选批评与自我评价.docx

导和老师们作简要的汇报，期望各位领导和老师指责指正。
一、自身存在的一些问题：
1、学习力度还不够，异样是理论的学习还不够丰富，学习还浮在表面，还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些学校工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。










2、工作方法有时不够恰当，处事艺术的重要性相识不够，总认为自我的想法是对的，方法欠缺一些，异样是一些和其他同事的相处上，有时不够讲究方法，和部分老师的沟通较少，认为只要工作做好，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致。结果使同事们相处中出现比较牵强的现象，可是，老师们都会谅解，在那里多谢大家了。
3、在工作要求上，工作的标准不够高，只满意于把事情做完，在质量和效率中，有时没有有机地结合起来，没有把自我的工作与成长紧密联系起来，虽然能根据完成工作任务，但仅有一般标准质量，把标尺定的不够高，有过于简洁满意的倾向。
4、在工作创新上，对待困难有时有畏难心情，满意于领导叫干啥就干啥，
进取主动性不够强，缺乏创新意识、创建性的开展工作，缺乏敏捷机动性，过于死板，创新观念的理念没有贯彻始终。
5、教学上，对于课堂的掌控本领还不够好，有些课堂放出去之后，很难做到收放自如。教学语言的精炼、自身的学识还有待提高，异样是我的三笔字，是我最大的缺点。
二、存在上述问题的根源：
经过分析以上的缺点，在深化解剖自我之后，我相识到了问题的严峻性，根据详细情景详细分析的方法进行剖析，这其实是对自我要求不严格的结果，同时，我也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，详细行动不足。若长期如此，对自我不加以严格约束，不实行取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。










应当说，我是满腔热忱地投入工作的，也一向对工作是负责的，但我总感到自我有些放松，异样是没有能好好反思自我，刚好调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自我缺点的相识是不够到位，明白缺点，也总给自我找借口找理由摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自我的提高是毫无好处的，也是严峻损害自我的发展与成长。
三、今后努力的方向：
一是要加强学习，把理论学习作为自我的第一须要，加强老师职业所必需的特地学问和技能的学习，让理论与实践精密地结合起来。进一步比照检查自我的缺点和不足，提出改善方向措施，勤奋学习，努力工作，高质量的完成本职工作。
二是要严格要求自我，严厉约束自我，时刻警示自我。在充分相识到
自我的缺点的基础上，努力变更工作中遇事处理不坚决、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自我身上找缘由，克服松懈心理，树立生活、工作目标，让劣势、失败成为前进的动力，恒久坚持自我进取肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
总之，在今后工作中，我愿和大家一齐在开拓中前进，坚持进取进取的良好精神状态，踏踏实实的投入到各项工作中去。
指责与自我评价3
在深化学习实践科学发展观活动中，举办指责与自我指责的民主生活会是一项重要资料。开展指责与自我指责，是我们党在长期革命和建设实践中构成的优良作风，是增加党的朝气与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。经过自我省视、自我调整，自我教化、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清楚了，目标更明确了。下头，我就一年来自我的思想工作情景汇报如下。