下载此文档

工伤赔偿表.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约10页 举报非法文档有奖
1/10
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/10 下载此文档
文档列表 文档介绍
.
、赔偿项目及计算方法。
1、医疗费。
凭票认定,对方有异议的,按目录标准委托鉴定机构认定。
2、住院期间伙食补助费。
2011年1月1日以后,按8元/天(住院期间)。
3、停工留薪期间护理费。
根据实际伤情以生活能否自理为。特殊情况的,合理交通费支持,食宿费按用人单位出差报销标准确定;无标准的,参照当地机关事业单位因公出差标准确定。
二、特殊情形工伤处理项目及计算方法。
1、多次工伤的处理。多次工伤的,按各伤残等级分别享受一次性伤残补助金。以综合劳动能力鉴定等级享受其他待遇;没有鉴定综合劳动能力鉴定等级的,按最高伤残等级享受除一次性伤残补助金之外的待遇。
2、工伤复发的处理。工伤复发的,享受上述1-6、9项待遇。
3、复查鉴定结论的处理。工伤职工与用人单位解除劳动关系、终止工伤保险关系的,享受相应的工伤待遇后,伤残职工在鉴定结论期满一年后申请复查并按复查后的结论要求工伤待遇的,不予支持;未解除劳动关系、工伤保险待遇关系的,按复查后的鉴定结论处理。
三、附表。
1、工伤赔偿项目与标准;
2、重庆市城镇非私营单位在岗职工平均工资;
3、重庆市最低工资标准。
四、相关说明。
1、本人工资。参保职工,按事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资计算。非参保职工,按事故伤害或患职业病前12个月实际工资计算,不能确
定实际工资的,根据具体情况,或依职工主张,或按事故伤害或患职业病前12个月统筹地区职工平均工资计算。上述标准受职工平均工资的60%-3008限制。
2、上述1、2、4-8、11-13项均由基金支付(具体见附表1)。处理参保职工的,该费用不予处理。
3、本索引内容未包括工亡情形。
4、本索引由重庆市第二中级人民法院姜长城法官、重庆市万州区人民法院罗正东法官、重庆市万州区人民法院徐增鹏法官共同编制完成,纯为方便审理案
件使用,不足之处敬请同仁指正。
附表1重庆市工伤赔偿项目与标准一览表
项目
待遇
备注
计算基数
标准
支付
渠道
医疗期间
停工留薪
按本人工资计算
原工资福利待遇
用人
单位
停工留薪期一般不超过12个月定可以延长,不得超过12个月。期限按重庆市停工留薪期分类目
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的
工伤保险目录
甘仝
TT/.
伙食补助
原为本单位因工出差补
助标准的70%
8元每天
甘仝
^基金
2011年1月1日后为每天8

转院费用
伙食50元天,车票
据实付
伙食50元每天,住宿100元每天通(火车、动车组硬卧,普通客等舱,客运汽车)费用据实支付
住宿不超过100兀
每天
甘仝
^基金
辅助器具
按国家规定标准(鉴定委员
确认)
鉴定机构确认
甘仝
^基金
假肢、假眼、假牙、矫正器、轮
鉴定费
由市物价部门会冋市财政
凭票确认
甘仝
^基金
鉴定与工伤无关、供养亲属未完
失劳动能力以及再次鉴定或复查
部门确定
的结论没有变化,费用由申请者
医疗终结



完全
护理
上年度市社平工资
50%
甘仝
^基金

工伤赔偿表 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数10
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人mazhuangzi1
  • 文件大小26 KB
  • 时间2022-03-24
最近更新