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福禄智宇幼儿园检自查报告.docx


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约16页 举报非法文档有奖
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(六) 规模
幼儿园目前有小班1个,中班1个,大班1个。幼儿101名,班额符合规定标准。严格禁止“小学化”教学内容。
(七) 人员配备 1 数量
幼儿园配有园长1人,副园长1人、教研组长2人,每班配备老师1人,保健员1人(兼职),保育员1人,会计1人(兼职),出纳1人(兼职),保安1人,食堂工作人员1人.
2 资质
园长具备师范学校毕业以上学历;有肯定幼教从业经验,具有小学高级老师职称,取得园长岗位培训合格证书。%以上具有幼儿师范学校毕业及其以上学历,取得老师资格证。保育员、保健员、财会,食堂工作人员等均符合国家有关规定。











园务管理方面
(一) 办园理念
办园理念:老师专心,孩子快乐,家长放心。 办园宗旨:一切为了孩子,为了孩子一切。 办园目标:会说,会玩,能说,能干。 育儿理念:健康第一,欢乐第一,发展第一。 育儿目标: ,办园特色等正在酝酿中…….2 规划安排
幼儿园有中长期发展规划,有年度实施安排,班有学期、周、日保教工作安排,并定期向老师、家长报告幼儿园发展规划和保教安排的实施状况。
(二) 组织建设
1 机构职责
幼儿园的组织机构,行政、保教、后勤等管理组织机构健全,设有园务委员会、教代会、家长委员会,行政领导班子职数、资格达标,
结构合理,作风民主。 2 制度完善
幼儿园有办园章程和各项规章制度,管理制度具有针对性和可操作性,且在实践中不断完善;有各类人员岗位职责及考核方法。
(三) 队伍建设










1 结构
幼儿园老师年龄结构合理, 有幼教一级以上等不同职级职称的老师。 2 措施
幼儿园依法与聘请人员签订劳动合同,办理了医疗、失业、养老、生育、工伤等社会保险和职称评定;有幼儿园老师队伍建设规划和老师个人专业发展安排;有老师培训制度和安排;有教研制度和安排;供应了保教人员参与园外学习培训的机会,并且将学习所得应用于保教实践,不断改进工作,提高工作水平。
(四) 常规管理 1 过程管理
领导坚持每周至少一次深化班级检查,值周老师有值周工作记录表,每周有总结。 2 质量管理
幼儿园课程管理规范,课程全面、均衡、相宜,能保证幼儿全面发展所需,符合幼儿年龄特点,没有开设超越幼儿教化阶段的学科课程;有全园,班级的保教质量分析。 3 平安工作
幼儿园有平安责任制度,平安责任到人,每班都签订了平安责任书,有平安事故应急预案,定期开展了演练,制定了消防平安预案,传染病防治预案,重大事故整治预案等。园内各种建筑、设施设备均有平安防护措施,教化活动所供应的场地、材料、教玩具等均能确保平安,无事故隐患;定期开展平安检查,发觉问题,刚好报告、整改,刚好消退平安隐患。设立专职门卫值班人员,并履行来访登记手续。 4 档案










有全园老师的档案资料,有反映办园现状和发展进程的档案资料。 5后勤
幼儿园财务

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  • 时间2022-03-24