经典—仓库主管求职简历.docx

第 1 页 共 盘点工作，以确保账卡物的统一；
5、熟识对损耗类与包装材料类的选购与流程；
6、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度










7、不良物料及呆废料必需定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部，以确保生产顺畅。离职缘由：公司搬迁
***公司名称 （2004-08 ～ 2006-09）
公司性质：外资企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担当职位：仓库管理岗位类别：部门主管
工作描述：
1、熟识货仓收、发料管理制度，把存放场所规范至5S要求，防止品质发生变异。
2、负责管理仓库内外事务，与生产、选购、销售等相关部门间的沟通与协调；
3、对仓库整体规划，仓库的最高最低库存量的工作;
4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查，以及定期组织对物料的盘点工作，以确保账卡物的统一；
5、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度
6、不良物料及呆废料必需定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部，以确保生产顺畅。










***公司名称 （2000-10 ～ 2004-03）
公司性质：合资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担当职位：物控岗位类别：安排员/调度员
工作描述：1，依据销售订单，协作物控部门做好周/月选购安排，按时按质按量完成选购指标，保障生产的连续。
2，找寻新的原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。
3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。
4，对相关供应商的价格，交货期，质量，服务等进综合评估，帮助供应商提高供应水平，确保供应质量。
5，做好各种产品的数据分析和保存，随时为公司供应牢靠刚好的产品信息与报价。
找简历参考范文模板，就访问 .geren-jianli
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机具体技能：erp系统，办公软件，