企业人际关系与沟通
-起心动念,决定企业成败
现场调查:
1、在选人、育人和激励人三者中,你认为你的企业
最大的挑战是什么?
2、在选人、育人和激励人三者中,你认为企业决策
者最迫切希望你做好哪件事?
3、培训和薪酬,员工对哪个更不满意?
中国企业管理的迷局分析
工作事必躬亲,部属消极被动?
同事拒绝合作,任务推动吃力?
中国企业都缺执行力?
员工都缺责任感?
工作都忽视细节?
老板都在忙执行,员工都在谈战略?
反思:这是谁惹的祸?
案例研究:美的集团
68年创建,5000元,22个顺德北窖人
83年出口风扇
85年生产空调
92年上市
97年事业部管理模式建立
98年华东低成本扩张
99年与东芝合作
01年MBO
04年与开利合作商用空调
案例研究:美的集团
分权手册
集权有道分权有序授权有章用权有度
分权背后的条件
管理流程
优质的职业经理人团队
留人和激励机制
2M管理特色
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