年终奖发放方案范文
篇一：
1、目的与意义
为规范公司年终奖金发放操作，充分调动职工工作积极性，特制定本办法。
2、适用范围
（含）以上的正式员工。
3、年终奖发放方案范文
篇一：
1、目的与意义
为规范公司年终奖金发放操作，充分调动职工工作积极性，特制定本办法。
2、适用范围
（含）以上的正式员工。
3、职责
。
、审核奖励人员名单。
。全年奖金总额不超过本年度实现利润的5%。
。
4、内容
，年中发放时间为当年7月份随工资发放;年底发放时间为次年1月份随工资发放。
（年中）=（月平均工资*基数）*40%
（年底）=（月平均工资*基数）*60%
≥5年100%;
≥3，
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