2022年元旦家电促销活动方案.docx

家的主动性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问;
5、海报宣扬，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
活动打算工作与实施：
宣扬通知
1、评比基本条件与标准
基本条件：
(1)在公司连续任职时间1年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。
(3)具有较强的工作实力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神，。
(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。
评比标准：
(1)有责任心：不遗余力做好本职工作，勤奋、仔细。
(2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能刚好订正。
(3)有进取心：工作中主动进取、主动好学，擅长开拓创新。
(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。
2、评比部门划分










依据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增加评比的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参与公司的“五星员工”评比。
3、详细流程：
(1)针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项;
(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;
(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;
(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;
(5)主办方做好监督工作，并供应各种询问;
(6)从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;
(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。
奖项及奖金设置：
“最佳员工”每人嘉奖2022元;“五星员工”嘉奖5000元。拔河竞赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。










#192897元旦家电促销活动方案3
一、活动主题：喜迎新年再创辉煌
二、活动目的：
1、打造企业文化品牌，增加凝合力;
2、加强各部门同事之间的联系与沟通;
3、增加公司员工的集体语言精神观念。
三、活动内容
参与人员：公司各级领导、公司全体职工。
活动时间：20x年12月x日x点(时间初步预定)
活动地点：公司几楼会议室



四、前期活动打算工作
(一)、晚会策划及打算时间(时间节点)，成立晚会筹划小组，本阶段主要完成宣扬、节目收集、主持人确定。
、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。(报名截止时间)


(二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。