2022年简单用工劳动合同范本.docx

后，可以解除合同。










第十六条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同：
，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动实力的;
，在规定的医疗期的;
、产期、哺乳期的;
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第十七条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
;
;
;
，劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;
其次十九条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。










七、违反劳动合同的责任
其次十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资酬劳、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：
;
;
;
八、其他
其次十一条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
其次十二条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡社保所一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)______乙方(签字)______
_________年____月____日_________年____月____日
简洁用工劳动合同范本【2】
甲方:_________________________________________________
乙方:_____________(身份证号:______________________)
依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样同意签订本试用合同。










一、试用合同期限:自年月日至年月日上，有效期为个月。
二、试用岗位依据甲方的工作支配，聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位依据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项酬劳包括全部补贴在内。
四、甲方的基本权力与义务:
。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
有权对乙方作奸犯科和违反公司规定的行为进行惩罚;
对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
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为乙方创建良好的工作环境和条件;
按本合同支付给乙方薪金。
对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权力和义务:
。
享有国家法律法规给予的一切公民权力;
享有当