2022年共青团工作计划精选.docx

共青团员意识主题教化活动的开展，提高了xx共青团组织的整体素养，团干部、团员队伍的建设得到了进一步加强。我们要进一步提高相识，总结阅历，查找不足，针对薄弱环节实行措施，切实解决组织建设和工作中存在的突出问题，把xx增加共青团员意识主题教化活动持之以恒地引向深化，建立起一套完整、规范、科学的长效机制。










　　第四，在团员青年中开展道德素养建设，共同建设和谐xx。团员青年道德品质的形成是职工教化的重要组成部分。在xx的道德建设中，团员青年的道德素养教化处于基础地位。加强团员青年道德教化，是实行《公民道德建设实施纲要》要求、促进团员青年健康成长的须要。要接着加强对《纲要》的学习，这是建设和谐xx的重要基矗要充分发挥共青团组织的优势和作用，实行切实措施，进一步加强xx全体团员青年的道德教化，全面提高团员青年的道德素养。
　　二、坚持以创新的精神加强团的自身建设，努力增加团组织的吸引力、凝合力和战斗力
　　加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的须要，是必经过程。只有不断创新工作思路，加强共青团的自身建设，才能有效增加团组织的吸引力、凝合力和战斗力，使团组织迎合企业将来发展，真正为企业服务。
　　第一，强化组织意识，完善基层团组织建设。近年来，市场经济蓬勃发展，企业体制变革加速，以及人才流淌的相对频繁，很多团员青年的组织意识渐渐淡薄甚至消逝。各级团组织要在党组织的领导下，重新找回广阔团员青年应有的集体意识，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。一是要在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖，首先要构建网络化的基层组织体系;其次要推动基层组织形式创新;最终还要建立动态的团员管理模式，实现基层团组织对流淌团员的动态跟踪管理，努力做到团员流淌不流失。二是要在增加基层团组织内在活力上下功夫。不断激发自身的主动性、主动性、创建性，增加主动适应、自我完善、自觉提高的实力，实现基层团组织建设的长远发展，加强基层团组织制度建设。三是要在提高基层团组织服务实力上下功夫。要找准青年所需和团组织所能的结合点，把青年的详细需求和团组织有实力供应的服务很好地结合起来，内容上要敬重青年的选择，实施中要强化青年的参加，效果上要注意青年的评价。要注意项目带动。要联系实际、发挥优势，打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务，通过扎扎实实地抓几个详细项目，辐射带动服务实力的提高。要讲究方法、务求实效。由易到难，由简到繁，由点到面，脚踏实地，务求实效，既是工作方法和安排，也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年，活动方式适合青年，使服务青年的工作更具实际效果。










　　其次，加强团干部队伍建设，打造学习型、服务型组织。要接着巩固开展团员意识教化活动所取得的成果，创建深厚的学习氛围，切实提高学习质量和学习效果。要切实加强团组织作风建设和效能建设，进一步增加团干部服务意识。要加强基层团干部和新任团干部的培训工作，完善团干部协管制度、基层联系点制度、基层工作考核考评制度等。要以提高团干部的思想政治素养和业务工作实力为中心内容，加强对团干部的理论培训和实践熬炼，通过组织培训、专题讲座、团委书记论坛、参观沟通、素养拓展训练等多种方式，进一步做好基层团干的培训工作。要深化抓好团员发展、团员管理和“推优”工作，切实加强和改进流淌团员的管理，进一步做好推优入党工作，不断为党组织输送簇新血液。