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管理人员安全考核实施细则(0).doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约21页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
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管理人员安全考核实施细则

编号:
考核标准或依据
考核方式
序号
考核项目
考评内容
考评方式
得分
考核结果
备注
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及危险因素,发现问题协同采取安全防范防护措施、制止违章行为,车间部门未履行监管职责的扣10分。管理人员给予相应处罚。
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外来施工单位不予纠正错误,不采取防范防护措施的拍照取证,并上报环安科,按照安全协议进行处理。
得分小计
编制:安全环保科 考核: 年 月 日
(二) 月现场管理考核
考核标准或依据
考核方式
系号
考核项目
考评内容
考评方式
得分
考核结果
备注
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现场安全管理
安全标准化管理制度
日常巡查发现违反管理制度中的规定、职业卫生管理规定、安全操作规章、程序,使用不安全器具设施等违章行为、扣2分/次(人)罚款个人10-50元,情节严重的罚款50-100元,当月个人累计三次及以上取消月安全环保奖励。
50分
8
公司安全管理规定
消防管理制度
安全操作过程
安全作业管理制度
违章指挥扣5分/次(人)罚款当事人100元,罚款车间200元,车间管理人员给予相应的考核处罚决定。
在严禁烟火区域抽烟扣5分罚款个人50-100元,进行操作、作业活动时、流动吸烟扣2分罚款个人10元。
上下班期间不得擅自穿行其他车间部门及重点部位,无关人员不得进入危险区域内逗留穿行。如;检修吊装现场、液氨站、硫酸储罐及装酸区域。罚款个人10-50元。
9
安全帽管理规定
设备检修管理制度
安全培训教育制度
上班期间严禁酒后上岗,违者移交公司处理。
导致安全生产事故发生一票否决,按照国家相应法律法规追究其责任。
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生产设施管理制度
10、职业卫生管理制度
11、车辆监督管理
未按规定正确穿戴、使用劳保防护用品1人次扣2分个人罚款10元。
进行操作、作业活动时未按规定正确穿戴、使用防护用品扣3分罚款个人50元。
不予改正错误的交由公司处理。
3、使用不安全设施、未设置恢复安全设施附件(如闸刀开关、防护罩、围栏、安全附件过期、使用缺失漏电保护电动工具、未设置乙炔阻火器、氧气乙炔摆放距离不足5米等)扣2-5分/项个人或集体罚款10-100元;发生安全生产事故发生一票否决。按照国家相应法律法规追究其责任。
按照公司《安全作业管理规定》办理相应的作业票,未办理作业票的扣5分。
未办理作业票进行有限空间作业的扣10分。
作业现场不符合规范要求进行作业的扣5分,未有指定安全负责人监护人扣5分/次;检修运转设备未断电和挂警示牌,罚款个人50元,车间100元/次,扣5分。
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未按要求认真填写作业票证、缺失内容及相关人员签字罚款个人50元,车间部门100元。扣10分;发生安全生产事故一票否决。按照国家相应法律法规追究其责任。
安全警示标志卫生差扣1分/块。损坏未及时更换扣2分/块。
故意及误操作损坏小(牌)罚款20元,大(牌)照价罚款。
标识不规范扣2分/块。
6、灭火器乱摆乱放1个扣1分,不在有效区间内,1个扣2分;

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  • 上传人燕燕盛会
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  • 时间2022-03-27
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