市司法行政队伍建设调研报告.doc

市司法行政队伍建设调研报告市司法行政队伍建设调研报告第一篇: 县司法行政队伍建设调研报告** 县司法行政队伍建设调研报告司法行政队伍是政法队伍的组成部分, 在促进经济社会发展、维护社会稳定和建设社会主义和谐社会中发挥着极其重要的作用。党的十七大为我们描绘了构建社会主义和谐社会的宏伟蓝图, 对社会主义法治建设也提出了更高的要求。因此, 加强队伍建设既是司法行政机关适应新时期、新形势新任务的根本要求, 也是正确履行职责, 为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会作出应有贡献的关键和保障。根据县委政法委关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动调研工作的指示精神, 近期我们对全县司法行政队伍建设的情况进行了调研,现将有关调研情况报告如下: 一、我县司法行政队伍建设的概况全县队伍包括司法局机关工作人员、乡镇司法助理员。目前全县司法局机关工作人员**人; 乡镇司法助理员** 人;从业基层法律工作者** 人。从年龄结构上看, 30 岁以下的有*人,占**%; 30- 40 岁的有*人,占**%。从文化程度上看, 大专以上学历*人。党员*人。近几年来, 我县司法行政系统在上级业务部门和县委、政府的重视与支持下, 按照新时期队伍建设的总体要求,以“内强素质、外树形象”为目标, 采取重学习、严制度、抓整建、造氛围等措施, 为打造一支政治上坚定、业务上精通、作风上 1 优良、纪律上严明、执法上公正的司法行政队伍作了不懈努力。具体来说,主要做了以下几个方面的工作: 一是加强了司法行政队伍的政治和业务学习。几年来, 在机关干部队伍中, 先后开展了以“三个代表”重要思想学习教育、党员先进性教育、社会主义法治理念教育、大学习大讨论、创先争优等为主要内容的学习教育活动, 大大地提高了司法行政机关干部队伍的政治思想素质。同时, 在全体司法行政队伍中还针对不同人员, 开展了多种类型的业务练兵和学、业务能力得到了不断提升。二是建立了规范司法行政队伍行为的各项规章制度。我们按照“依法建制、以制治警”的指导思想, 把建章立制作为加强队伍建设的一个重要环节。几年来, 先后建立了《学习制度》、《工作目标管理责任制度》、《执法执业档案》、《党风廉政建设责任制度》、《司法局工作规则》、《司法局领导班子自身建设制度》等等。通过建章立制, 规范了司法行政队伍的行为,使队伍的纪律和作风都有了较大改善。三是营造了争先创优的司法行政队伍建设氛围。我们在重学习、严制度、抓整建三管齐下抓队伍建设的同时, 把学先进、比先进、赶先进、争先进、创先进、促先进作为队伍建设的一个重要方面。通过抓建设在队伍中树立弘扬正气、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献、清正廉洁、服务为民、执法公正的好思想、好作风, 促进队伍建设取得实效。通过加强队伍建设, 使全县司法行政队伍在政治素质、纪律作风、业务水平、社会形象等方面都有了提高。二、当前我县司法行政队伍中存在的主要问题、原因及对策虽然近几年在加强队伍建设上做了一些工作, 也取得了一定成绩, 但由于多方面的原因,使得我县司法行政队伍中仍然存在着这样或那样的问题,主要表现在: 一是在司法行政机关干部队伍中, 部分干部身上存在着工作的责任心不强、积极性不高, 不求有功、但求无过, 做一天和尚撞一天钟的思想,对本职工作缺乏应有的热情。造成这种状况的原因: 一是由于有少数干警本身不能严格要求自己, 在队伍建设中消极应付、敷衍塞责,或存在着“船到码头车到站”的思想,不思进取; 二是领导班子不能完全发挥出应有的凝聚力、号召力、向心力、战斗力, 领导干部自身对工作缺少诚心, 奉献精神不足。因此, 要改变机关干部队伍中存在的这种状况, 就必须加强干部队伍建设、加强领导班子建设、加强领导干部自身的建设,只有这样才能重聚人心,重树信心,重朔司法行政机关干部队伍的形象。二是在基层司法行政队伍中也存在着一些现实问题,主要一是有的乡镇司法助理员中有的不熟悉工作、有的不尽心工作,形成了“有事没人干、有人没事干、有人不干事”的局面; 二是乡镇司法助理员都是身兼多职, 影响了基层司法行政工作职能的发挥。出现这种状况的原因主要是乡镇司法助理员大部分都刚进入到岗位,很多都不太熟悉业务,加之人员管理体制、经费等问题。因此,要解决这支队伍目前存在的问题,就需要及时加强业务培训,其次多方联动、上下配合, 与有关部门进行协调, 尽量争取把人员管理体制、经费理顺, 把能干事的、会干事、想干事的的选进来, 充实基层司法行政队伍的力量,充分发挥好基层司法行政工作的职能。三、关于改进和加强司法行政队伍建设的几点探讨(一) 抓好学习教育, 不断提高司法行政队伍的各项素质。队伍建设, 素质是根本。只有提高司法行政队伍的整体素质, 队伍建设才能真正搞好。因此, 要把素质教