汽车销售薪资管理办法(共8页).doc

精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
XXXX有限公司
规 章 制 度
注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
，提成比率最高为个人销售额的10%，如车辆成交价格超过总经理权限的，其销售精品提成比率最高为个人销售额的5%；但如果该车精品销售毛利不足以弥补超权限部分的，此车的精品销售则没有提成。
，提成比率最高为差价的20%；精品销售差价是指实际精品成交价高于公司规定的精品最低销售价的部分。精品最低销售价各公司根据精品购入成本及精品安装工时成本制定后,报集团审批后在公司内公布。
。
-2赠送的精品按照市场销售价格核减车辆的销售价后：
，-1计提精品提成。
，但是没有超过总经理权限的，按正常精品提成的50%
以内计提。
，精品没有提成奖励。
-3各公司可以根据精品目标的达成比率计算精品提成，也可以将保险招揽率与精品提成挂钩。
：
-1业代有销售保险的，可计提保险提成；
-2保险提成比率最高为保险公司返还佣金的40%；
-3赠送的保险，按照保费发票额核减车辆的销售价后：
没有超过经理权限的，-2计提保险提成；
超过经理权限，但没有超过总经理权限，提成比率折半；
超过总经理权限，该保险没有提成；
-4保险提成发放，与全保达成率、续保达成率、保险销售目标达成率挂钩考核。
：
-1通过二手交易商销售的二手车，保证公司赢利1000元以上/台，奖励销售业代：最高200元/台；二手车专员：最高100元/台；
-2毛利超过1000元以上部分，最高可以提成1000元以上部分的20%。
-3二手车销售奖励的发放要与二手车销售目标挂钩。
：
-1销售招揽回厂的目标可设定为上两个月自销台次的总和；
-2销售招揽回厂达成率最少在50%以上，各专营店根据具体情况设定；
-3低于达成率标准的，各公司自定扣罚措施。

，各公司需与各项业务预算指标达成挂钩，，并必须在每月的商务政策里明确说明；
，作为销售经理考核业代销售九大流程、展厅6S管理等指标的执行情况，来确定各营业课或业代发放的金额，或用于销售部部门基金，提取的比率不高于
精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注