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机关庸懒散奢自查报告
对照检查阶段，在做好规定动作的同时，加强正面教育和引导，采取积极措施，达到治庸提能力，治懒提效率、出成果，促进各项业务工作的开展。如下是中国人才网给大家整理的机关庸懒散奢的自查报告，希望对大家有所作用。 机关庸懒散奢自查报告
对照检查阶段，在做好规定动作的同时，加强正面教育和引导，采取积极措施，达到治庸提能力，治懒提效率、出成果，促进各项业务工作的开展。如下是中国人才网给大家整理的机关庸懒散奢的自查报告，希望对大家有所作用。 机关庸懒散奢自查报告篇【一】根据xxx区委的部署要求，为巩固发展“庸懒散奢”整治机关作风提升活动成果，着力解决影响和制约科学发展、事关全局、群众反映集中的突出问题，建立推动科学发展的长效机制，区xxx局特制定本整改落实方案。 整改内容及责任人 通过自我查找、征求意见、调查问卷等形式归纳梳理出来的主要问题，包含纪律、服务、效能、发展、争先进位目标等方面。对征求到的群众意见、查摆的问题进行了全面分析，分近期、中期、长期三种类型。对于建立和完善制度，要区分废、改、立三种类型。 （一）近期整改的任务： 1、关于理论知识学习不够深的问题。 整改措施： （1）进一步严格落实每周五学习制度，保证时间，保证人员，并加强督促检查，保证自学。定期检查学。 （2）不定期邀请专家教授授课，继续开展业务大讲堂活动。制定严格的学习计划，学习党的方针政策和有关的法律法规，学习业务知识，只有熟练掌握业务，才能真正提效。 2、关于工作作风不够扎实的问题。 整改措施： （1）加强机关考核，不断加强对工作人员的日常管理，全面提升素质。从健全完善各项规章制度入手，使各项规章制度进一步细化、量化、质化，做到管理有章可循、有据可依、按章办事、严格管理、奖罚分明。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生，严格按照行政服务标准化的要求进行服务，实现内强素质、外树形象的目标。 （2）严格实行首问负责制、限时办结制等制度，做到行为规范，热情服务。进一步明确职责，最大限度简化办事环节，优化工作流程，缩短办理时限，提升机关内部运行效率。
（3）加强管理，提高履职尽责能力。领导干部及每个工作人员严格按照规章制度要求自己，领导不定时对纪律进行抽查，对于上班迟到、早退、中途溜号、上班时间炒股、打游戏、看电影、聊天等明令禁止，如有发生依据制度批评惩罚。通过整改，使大家的工作作风更加扎实，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高，工作创新意识有进一步提升。 （二）中长期整改的任务： 1、关于xxx自身的科学发展有待于进一步加强的问题。 整改措施： （1）贯彻落实区政府《关于进一步加强和改进xxx工作的意见》，与政府督查室等有关部门开展督查。 （2）加强制度建设和管理，进一步健全和完善党务、政务、事务工作规章制度，修订完善机关目标化管理考核，提高xxx干部文化层次和专业化水平，激励干部职工在职学习的热情。 2、关于xxx环境有待优化，xxx法制意识有待增强的问题。 整改