推优入党工作总结.docx

推优入党工作总结
关于“推优入党”试点工作的总结
按照团市委关于“推优入党”试点工作部署，团区委
将“推优入党”与加强和改进团员青年思想政治教育，培养中国特色社会主义事业建设者和接班人结合起来，力求通过“推优入党”工作，更
推优入党工作总结
关于“推优入党”试点工作的总结
按照团市委关于“推优入党”试点工作部署，团区委
将“推优入党”与加强和改进团员青年思想政治教育，培养中国特色社会主义事业建设者和接班人结合起来，力求通过“推优入党”工作，更好地引领广大团员青年成长成才。在具体工作中，团区委主要做法有以下几点：
一、加强沟通汇报，率先试点推行。依托党建带团建联席会议制度，团区委多次向区委组织部沟通，针对党建带团建和推优入党工作进行了深入调研，成立了区“推优入党”工作领导小组，制定印发了《关于规范全区团员青年推优入党工作的实施办法（试行）》，明确“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般应经过团组织推荐。使‘推优’工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源”的硬性要求，并作为一项长效制度使推优入党工作得到较好保障。在此基础上，精选新城办团委、青创协会工作站团委作为试点，努力形成“选优、育优、推优”三段推进的工作模式，4名团员青年通过“推优”成为预备党员。着力构建团区委、基层团委、团支部三级联动的工作体系，推动理论学习与素质锻炼、个人发展与社会服务、选拔培养与择优推荐的三项结合,力求打造团组织“推优入党”工作新格局。
各级基层团组织组成了多重覆盖的立体评议网络，充分利用支部评议、社区评议等手段，充分开展民主测评，力求全面反映积极分子和发展对象的现实表现。通过基层评议，“推优”工作变得更加客观公正，优秀团员青年的群众公信度也得到了提高。二是强化考核，建立规范公平的团委考核体系。在“推优”过程中，基层团委坚持“两手抓”，既注重对团支部评议的指导，又注重对评议结果的考核。根据团员青年的不同职业，从评议内容、评议过程、评议手段等多方面综合制定考核标准