信用评价工作评价指标审核会(共10页).doc

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信用评价工作评价标准（锻造）
基本申记录
其他公益行为
不良信用记录
中国锻压行业企业信用评价标准
（一）基础信用评价(13%)
序号
指标名称
权重
100分
80分
60分
40分
20分
0分
1
企业基础情况(5%)
（1）
连续经营年限
1%
年限≥10年
8≤年限＜10
5≤年限＜8
3≤年限＜5
年限＜3
（2）
注册资本
1%
资本≥5000
1000≤资本<5000
500≤资本<1000
100≤资本<500
资本<100
（3）
组织架构
1%
架构完善，职责明确
架构完善，职责较明确
架构完善，职责不明确
架构不完善，职责不明确
（4）
规章制度
1%
具备财务、人事、技术、生产及质量、营销管理制度
比前项少一项制度
比前项少一项制度
比前项少一项制度
比前项少一项制度
比前项少一项制度
（5）
高新技术企业、
技术中心
1%
高新技术企业，且具备国家级技术中心
高新技术企业，且具备省级技术中心
省级技术中心
高新技术企业
2
人员素质（6%）
（1）
总经理素质
1%
MBA学历、五年以上管理经验或十年以上同业管理经验
相当于本科学历、五年以上管理经验或八年以上同业管理经验
相当于专科学历、三年以上管理经验或五年以上管理经验
相当于中专学历、两年以上管理经验或三年以上管理经验
两年以上管理经验
不足两年管理经验
（2）
高管近五年所获最高社会荣誉
1%
国家级
省级
地市级
区县级
（3）
管理者学历指数
2%
指数≥
≤指数＜
≤指数＜0. 5
≤指数＜
≤指数＜
指数＜
（4）
员工技能指数
2%
指数≥
≤指数＜
≤指数＜
≤指数＜
≤指数＜
指数＜
3
股东情况（2%）
（1）
控股或主要股东类型
1%
国有企业或上市公司持股超过50%
主要股东全为自然人
（2）
控股或主要股东信用情况
1%
信用状况优
信用状况良好
信用状况中等
信用状况弱
无信用状况可查
信用状况差
说明：
管理者学历指数=（博士学历管理人员人数×1+硕士学历管理人员人数×+本科学历管理人员人数×+大专学历管理人员人数×）/中层管理人员及以上总人数
员工技能指数=（高级技师、技师人数×1+高级工人数×+中级工人数×）/员工总人数
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（二）经营能力评价（26%）
序号
指标名称
权重
100分
80分
60分