我的弱势:(weakness):特性强,急躁冒进。缺乏职业实践实力和技能,对市场了解分析实力差;对事情缺乏全面相识,坚持己见。
我的时机:(opportunity):大学时间足够,可以利用来不断提高自己的实力,弥补缺乏;国家和社会对大学生自主创业赐予很大支持,实惠。随着社会开展,自主创业路子更广。 我面临的挑战:(threat):父母不支持;社会市场经济改变快速,竞争剧烈;社会体制不健全,自主创业压力大;资金缺乏,找寻工程困难。
(2) 决策分析:年轻就是资本,自己可以乘着年轻闯闯。与人合作创业,就当是积累自己的社会经历,丰富社会阅历。利用创业扩展人脉关系,关注市场改变,增加自己的抗打击实力。
2.备选职业目标一:国有企业的部门经理
(1) SWOT分析:
我的优势:(Strength):管理实力强,英语不错,对国有企业的经营管理有些了解。自信有实力,年轻活力。 我的弱势:(weakness):缺乏工作经历,各方面实力有限,社会阅历太浅。
其次篇:《职业规划的根本内容》
:必须要吃好玩好睡好喝好。一旦累死了,就别的女人花咱的钱,住咱的 房,睡咱的老公,泡咱的男挚友,还打咱的娃。 对于很多大学毕业生来说,职业生涯规划或许是一个比拟模糊的概念,因而就更谈不上对自己进展职业生涯规划了。其实对于职业生涯规划,并不如某些书上所说的那样玄机无限,只要你对自己有一个根本相识,同时驾驭必须的方法,你也能对自己进展职业规划,为自己的职业生涯开展画一个蓝图。很多职业询问机构和心理学专家进展职业询问和职业规划时时时采纳的一种方法就是有关五个“WHAT”的归零思索的模式:从自己是谁起先。然后顺着就一路问下去,共有五个问题--
1、what are you?
2、What you want?
3、What can you do?
4、What can support you?
5、What you can beintheend?
答复了这五个问题,找到它们的最高共同点,你就有了自己的职业生涯规划。
对于第一个问题“我是谁?”应当对自己进展一次深刻地反思,有一个比拟醒悟的相识,优点和缺点,都应当一一列出来。
其次个问题“我想干什么?”是对自己职业开展的一个心理趋向的检查。每个人在不同阶段的爱好和目标并不完全相同,有时甚至是完全对立的。但随着年龄和经验的增长而渐渐固定,并最终锁定自己的终生志向。
第三个问题“我能干什么?”那么是对自己实力与潜力的全面总结,一个人职业的定位最根本的还要归结于他的实力,而他职业开展空间的大小那么取决于自己的潜力。对于一个人潜力的了解应当从几个方面着手去相识,如对事的爱好、做事的韧力、临事的判定力以及学问构造是否全面、是否刚好更新等。
第四个问题“环境支持或允许我干什么?”这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态比方经济开展、人事政策、企业制度、职业空间等;人为主观方面包括同事关系、领导看法、亲戚关系等,两方面的因素应当综合起来看。有时我们在做职业选择时时时无视主观方面的东西,没有将一切有利于自己开展的因素调动起来,从而影响了自己的职业契
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