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职业生涯规划书
目录
一、自我认知 —— 3
1、职业兴趣分析（喜欢干什么） —— 3
2、职业能力（能够干什么） —— 3
3、个人特质（适合干什么）
职业分析
企业分析

务所培养具有良好思想素质和职业道德
水平、基础扎实和具有较强业务能力、有
较强外语水平和具有创造品质的会计与
财务管理的专门人才。
注册会计师专业就业前景好
第一， 注册会计师 是一个热门 职业。
在我国，近年来注册会计师资格
考试报名人数每年都保持在 60 万
正在大学深造的我，通
人左右。
过了解自己的目标行业
第二， 注册会计师行业发展对人才的需
情况，充分认识到要在
求巨大。早在
10 年前，我国就提
这方面谋求一份好职
出要发展 30
万注册会计师的目
份，进硬的专业知识是
标。随着市场经济的深化，对注
必不可少的，当然光有
册会计师队伍发展的需求还将进
理论知识是不够的，很
一步扩大。目前，行业的人才缺
重要的一点是争取机会
口依然很大。
积累经验。在以后的学
第三， 社会对高素质财经人才的需求更
习中会更加注重理论与
为突出。注册会计师专业方向十
实践结合。
分注重专业能力、综合素质和国
际视野的培养，其毕业学生在就
业时，已成为各大企业和金融证
券机构竞相争抢的对象。
第一，内资企业：需求量大，待遇、发展
欠佳。职业状况：这一块对会计人
才的需求是最大的， 也是目前会计
毕业生的最大就业方向。 很多中小
国内企业特别是民营企业， 对于会
计岗位他们需要找的只是 “帐房先
生”，而不是具有财务管理和分析
能力的专业人才，而且，此类公司
通过对就职企业的分
大都财务监督和控制体系相当简
析，了解了各种企业的
陋。因此，在创业初期，他们的会
利弊，更偏向于事务所、
计工作一般都是掌握在自己的亲
外企等更有发展前途的
信( 戚 ) 手里。到公司做大，财务复 企业。在这些大企业中杂到亲信 ( 戚) 无法全盘控制时， 才 虽然工作累，但能学到
会招聘“外人”记账。薪资情况： 很多实际技能，为以后新人月薪绝大部分集中在 1500 元 晋升、深造积累资本。左右。
第二，外企：待遇好，专业。就业：大部
分外资企业的同等岗位待遇都远
在内资企业之上。更重要的是，外
资企业财务管理体系和方法都成
熟，对新员工一般都会进行一段时
间的专业培训。薪资情况：新员工
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的合理月薪在 3000 元以上，绝大部分外企能解决员工的各