企业鼓励员工奋斗口号.docx

第 1 页 共 有一分耕耘，就有一分收获。
　　29. 你有难我伸手，肩并肩向前走。
　　30. 转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
　　31. 骄傲源于信任开展始于诚信。
　　32. 企业管理者必需进展问题管理，而不是危机管理。
　　33. 干部怕的就是不知道自己怕什么。
　　34. 没思路的领导不想互动，没限制力的领导不敢互动。
　　35. 生存原那么--只有想不到的事，没有做不到的事。










　　36. 管理者是事业成败的关键。
　　37. 人的差异化，管理的标准化。
　　38. 干部怎样对待问题?要%地落实责任，即见数也见人的原那么。每个%的问题都可以转化为%的责任，%的责任人。
　　39. 干部怎样对员工?缔造一个充溢活力的气氛。
　　40. 干部怎样对市场?创与闯。既要创新缔造;又要有闯劲冲劲。
　　41. 好员工：想公事，做实事，不出事。
　　42. 只有想不到的事，没有做不到的事。
　　43. 不会做小事的人，恒久做不出大事。
　　44. 开会是为了解决问题，而不是重复问题。
　　45. 管理职责化，工作标准化，办事程序化。
　　46. 管理就是行动，管理就是树立典范。
　　47. 好的员工想公事，做实事，不出事。
　　48. 标准管理科学化，创新管理全员化。
　　49. 抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
　　50. 讲究实效完善管理提升品质增创效益。
　　公司企业文化口号
　　1. 勇于起先，才能找到胜利的路。
　　2. 制造须靠低本钱，竞争依靠高品质。
　　3. 客户想到的我们要做到 ，客户没有想到的我们也要做到。










　　4. 重视合同，确保质量：准时交付 ， 严守承诺。
　　5. 市场是企业的方向，质量是企业的生命。
　　6. 在你胜利地把自己推销给别人之 前，你必需百分之百的把自己推销给自己。
　　7. 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
　　8. 踊跃思索造成踊跃人生，消极思索造成消极人生。
　　9. 世上并没有用来鼓舞工作努力的赏赐，全部的赏赐都只是被用来嘉奖工作成果的。
　　10. 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
　　11. 踊跃的人在每一次忧患中都看到一个时机，而消极的人那么在每个时机都看到某种忧患。
　　12. 产品的品牌就是品质的象征。