保卫工作人员个人总结.docx

理”的方针，以健全内部治安保卫制度为着力点，突出建章立制，使公司的内部治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。今年以来，我们重新修订和健全了内部平安保卫制度、消防管理制度、驾驶员车辆管理制度、财务管理制度等一系列规章制度，还结合工作实际制定了突发事务应急预案、灭火预案、应急疏散预案等3、与落实“三防”措施结合起来。“三防”措施是平安保卫工作中的一项重要防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，重点突出了技防。公司相继在办公大楼、财务室、车间、门卫等重要部位，完善了电子报警系统和电视监控安装，在办公大楼内安装了消防自动报警系统和自动喷淋设施。各项防范措施的落实，为做好平安保卫工作供应了强有力的保障。详细数据如下：










　　为争创省级机械制造企业平安生产标准化，我们从平安生产责任，组织机构、配齐人员、规章制度、操作规程等12个方面重新建档成册，上报下达实施。但凡公司新建、改建的全部工程都能按上级规定标准实现“三同时”，投入平安生产、消防工作的费用1010多万元，充装灭火器730把，新购灭火器105把，水带320米，接头、水枪数付；组织消防演练17批次，运用灭火器180只，增加了员工的消防实践技能。
　　依据做好平安生产标准化根底工作，着力做好十个方面平安生产标准化的根底工作，由点带面，全面做好资料整理、归档工作。公司的综合治理、治安保卫、平安生产、消防工作做了大量，也得到了全体员工和各级领导的支持和理解，并取得了必须的社会效应。跟兄弟单位比，离公司领导的要求还有必须的差距，如加强预防和防范，严格执法执纪，保卫队伍建立，热忱标准效劳上还需专心去改善。










　　治安科每月检查，公司现场管理委员会每季度检查，对查出的问题该通报的通报，整改的整改，然后进展复查。在综合治理、平安生产、消防防范工作方面受到了上级的好评以及员工们的认可。
　　一年来，组织了各门卫对员工进入厂区的查证工作，进展了货物出运的凭票催促工作，组织了治安科科室人员每星期一次夜间的上岗证、物资进出、劳动纪律等的检查，并通知各厂领导赐予违规员工的教育，提高相识。
　　依据公司《企业文化手册》，办理新员工暂住证3300人次，临时进入厂区人员的出入证716人次，上岗证收回3125份，办理上岗证丧失手续295人，三级培训人员8000人次，严格按厂、车间、班组做好培训工作。
　　这一年，组织接待领导56批次，组织护送公司出纳员到银行取款的保卫工作79批次，按案件多发季节性的实际，打印了70份关于夏季平安防范措施小学问发到各部、厂，要求上黑板报和早会时向员工传播和提示。
　　为便利全公司车辆进出厂区管理，对全公司车辆进展统计和做厂区通行证，共做了1415张车辆通行证。










　　同人事科和横店派出所进展联网，对新招的3300外来人员进展政审，查获有前科与嫌犯人52人。为了减轻社会负担，招进有前科的人进厂，并对这些人员进展帮教，以实际行动来削减社会负担。各厂各部各组，每月，每季度都找他们谈话，了解困难。并对这些招进工厂的人员进展有效的跟踪，如发觉有不好的地方，就对他们进展教育。最终经过各厂，各部，各组的领导以及同事赐予他们的关心和暖心，经过公司治安科对他们进展监视，这一年来，这些人得到了大大的改善，个人素养也有了必须的提高。公司对他们以恩施教，严格中不乏人性的关心，以有效的方式渐渐的感化了他们。使他们在这一年中感觉到东磁是他们的港湾，不再觉得自己受