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员工工作行为规范.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约52页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
关于员工工作行为规范
第一页,讲稿共五十二页哦
一、服饰要求:
、整洁得体
、整洁、完好、协调、无污渍,扣子齐全,不漏扣、错扣。

第二页,讲稿共五十二页哦
随意辩解,不要发牢骚。 9. 会议完后向上司报告,保存会议资料,按要求传达。 ,按秩序就座,依次发言。 。
第二十页,讲稿共五十二页哦
七、安全卫生环境
1. 在所有工作岗位上都要营造安全的环境。
,又要保护同伴的安全。
3 .提高安全知识,培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力.
第二十一页,讲稿共五十二页哦
,注重所用设备、设施的定期维修保养,节约用水、用电、易耗品。 。 6. 养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢纸屑、杂物,不流动吸烟。
第二十二页,讲稿共五十二页哦
、杂物等,随时捡起放入垃圾桶,保护公司的清洁。 。将本人工作场所所有物品区分为有必要与没有必要的,有必要的物品依规定定置管理,没有必要的清除掉。
第二十三页,讲稿共五十二页哦
、污损花草; ; 、乱抛纸屑等杂物。
第二十四页,讲稿共五十二页哦
八、乘坐车辆礼仪
,先下后上,不拥挤、抢座;


、吐痰、扔纸屑等杂物;
第二十五页,讲稿共五十二页哦
5、手脚不要伸出窗外,不准朝窗外扔杂物; 6、车厢内不宜大声喧哗; 7、车辆行进间不要与驾驶员交谈
第二十六页,讲稿共五十二页哦
九、日常礼仪
;主动打招呼,下级主动向上级打招呼,年轻的主动向年长的打招呼,先见到的主动打招呼;
,点头示意则可;
“再见”、“明天见”、“我先走了”等,先走的主动招呼;
第二十七页,讲稿共五十二页哦
,必须要有回应; ,不应大声喊叫问候,也不能超越他人或横穿过道去握手,只须举手或点头示意即可;
第二十八页,讲稿共五十二页哦
十、下级服从上级
,应准备记录的纸和笔,并迅速前往领导所在之处;
,应及时向领导解释,主动询问约定另一时间;
,应及时用语言作答,并付诸行动;
第二十九页,讲稿共五十二页哦
; ; :领导不熟悉的部分,汇报应详尽、耐心,陈明利弊得失;领导精通的部分,汇报要简明扼要.
第三十页,讲稿共五十二页哦
,同时可越级报告,但行政命令没更改前不得停止执行; ,应及时向顶头上司汇报、请示,以高一级为准;正副职同时下达不一致的命令,情况紧急以正职为准,但事后要及时汇报直接上级。
第三十一页,讲稿共五十二页哦
9、上司越级指挥,应及时向顶头上司汇报、请示;情况紧急可直接接受高层越级指挥,但事后要及时汇报直接上级,并请求高层领导通报直接上级。
第三十二页,讲稿共五十二页哦
十一、上级尊重下级
;每个人都希望得到别人的尊重,下级同样希望得到上级的尊重,上级不应强求下级完全按自己的风格处事,鼓励下级发挥自己的特长,有创意地完成任务;
:下级处在第一线,熟悉实际情况,资料丰富,下级的意见应受到尊重;
第三十三页,讲稿共五十二页哦
3、尊重下级的职权:下级职权范围内的,不可随意插手处理;不侵权,拒绝越权请示 的诱惑,不随意越职指挥; 4、下级失误时,要体谅、多帮助;不在背后非议下属; 5、尊重下级劳动成果:下级的成绩与进步,绝不可占为已有; 6、敢作敢为,敢负责任,出了问题主动承担,不推卸责任。
第三十四页,讲稿共五十二页哦
十二、协调礼仪
,干预其他成员的行政权;
,向非所属下命令;正常情况下不能越级指挥,允许越级检查,但不允许越级命令;
第三十五页,讲稿共五十二页哦
,不推卸责任;领导批评时不找借口自我开脱; 4、主动、互助、合作;在别人需要时,本能地伸出友谊之手。
第三十六页,讲稿共五十二页哦
十三、接待客人的礼仪
,接待人应点头示意或站起来,以表示尊重;

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  • 时间2022-03-29