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店长晋升自我评价
自我评价有利于申请晋升的店长正确认识自己， 有利于申请晋升的店长的事业全面发展。 以下是整理的店长晋升自我评价， 仅供参考！篇一
充满着激情和挑战、承载着欢乐与梦想的 20XX 年，在时光的轨道共同总结一季度来 VIP
管理工作的进展情况，并有针对性的提出下季度的改进方法和措施。
总之，一年来的工作取得了一定的成绩， 但还存在诸多不足之处，
在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺， 我要在今后的工作学习
中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补
不足。在新的一年将制定出我新的奋斗目标， 以饱满的精神状态迎接
新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为分店
的明天而尽心尽责 !借此机会也祝各位领导同事新年快乐，万事如意 !
篇二
回顾这一年以来所做的工作， 心里颇有几份感触。 在过去的时间里，首先感谢公司给予我这样一个发展的平台， 和用心培养 ;感谢领导
给予工作上的鼓励和督促。让我学到了很多的销售和沟通管理技巧，
并顺利的为下一步的公司发展迈出了第一步。 其次感谢我的这个团队，
感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合。 他们所有人都有值得我去学
习地方，我从他 / 她们身上学到了不少知识，让自己更加的成熟。
通过今年来不断与公司销售 —管理 —模式进行磨合，我也更加的
认识到了，一个做销售店长的知识面、 社交能力和熟悉产品知识技巧决定了一个店长及销售人员的销售能力。 为此，通过这么久的工作积累。我认识到自己现有的不足和长处。 现将全年来的工作和感受总结如下 :
了解工作流程
初次面对这项工作， 感觉非常复杂， 我认为学习任何一样东西都好像在阅读一篇文章一样，先要了解其大概，然后理清其层次，再是深入到字词句的研究。 因此，我对我所做的这项具体工作作了一个简单的概括，我所面对的客体是什么，和谁有工作上的联系，联系的内容是什么，面对这一连串的疑问， 我就把自己的工作流程用列表的方式把它罗列出来。
注重细节
经过一段时间的工作后， 基本流程已经熟悉， 但是随之而来的小问题也就多了，比如说在核对订单时，有的经销商不传汇款底单，即使有的传了也不写明公司名称， 因为其中有很多汇款金额和订单不一致，很难辨别出是谁家公司的款， 遇到问题就要学会用自己的思维去解决问题，对此，我首先想到的是把此类问题出现的情况了解清楚，再是根据问题去找一个好的解决方法。于是，我就在 qq 群里连续发了几天的通知 .(连续几天发的原因是考虑到不是每个经销商都天天上
网).通知的内容是根据数学选择题的格式来书写的 ,我认为这能有利于经销商更能清楚 ,明了 ,简单 ,易懂的看清楚我所要达到的目的 .后来又考虑到不是 ,于是在出现同类问题时我都要特别的提醒他们要注意哪些问题 .
任何东西的改进都是在原有基础上进行的 ,在开始的时候 ,我按照她们的记录方式来进行记录每天的定单情况 ,可后来发现有很多不便之处 ,我根据自己对工作的了解 ,做了一些改变 ,这样就减轻自己在工作中不必要的麻烦 .
每当订单太多时 ,我必须要保持清醒的头脑 ,因为之前有由于订单太多而出现过一次当