员工离职申请表
姓 名 部 门 申请辞职日期
离职类型 □辞职 □自离 □开除 □其他
辞职原因详述：
本人在职期间，所有工作内容属于公司财产所有，
员工离职申请表
姓 名 部 门 申请辞职日期
离职类型 □辞职 □自离 □开除 □其他
辞职原因详述：
本人在职期间，所有工作内容属于公司财产所有，并确保已将所有关于公司内外资料交还。
离职后承诺不向第三方泄露在职期间一切关于公司相关商业、技术及客户资料等情况。确认从即日起与公司结束劳动关系，今后个人的一切行为与公司无关。
以上若触犯到公司相关利益，本人愿意承担一切法律责任。
签名： 日期：
所属部门意见 部门主管或总监签名： 年 月 日
行政部意见
运营副总意见
备注：
1、试用期员工须提前 7 天，正式员工必须提前
2、此审批表结束后，交由行政部保存。
30 天提出离职申请，并在审批后及时提交人事部，否则按急辞处理；
员工离职交接表
各相关部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
姓名 ： 部门： 正式离职日期： 年 月 日
所属部门意见 □ 无需交接
库房
财务部
人事部
□ 先指定 交接 的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进
度情况），请立即进行交接。
□ 附《工作交接表》 _______页； □ 不附《工作交接表》
移交人（签） /日期： 接收人（签） /日期：
部门主管： 日期： 年 月 日
工具交接：
□ 无借领 □ 已归还
员工离职申请表 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
