文件标题:
岗位职责说明书
文件编号:Q/2016(X)001
机密等级:
制定日期:2016-09-26
温州市莱格服饰有限公司
版次: 页次:
保密
WENZHOUSHI LONGON TRAPPING相处关系
12、每周向总经理汇报一次相关工作。
13、准时上下班,有事向总经理请假,并填写请假单。
负责
负责
负责
负责
负责
负责
负责
负责
负责
协助
设计计划完成率
每季产品的订货业绩
客户对产品的满意度
员工间的满意度
工作失误次数或损失金额
公司规章制度的遵守情况。
其它工作
完成开发部总监和上级交办的其他工作。
协助其他部门工作。
权限
对设计出的新款式有更改和修正权。
对面、辅料的调配有决定权。
对工艺的修改有建议指导权。
对本部门的工作流程有建议权。
对设计助理和下属工作有调配安排权。
任职资格
内容
必备条件
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岗位职责说明书
文件编号:Q/2016(X)001
机密等级:
制定日期:2016-09-26
温州市莱格服饰有限公司
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WENZHOUSHI LONGON TRAPPINGS CO,LTD
本资料为温州市莱格服饰有限公司专有之财产,非经书面许可,不准透露或使用本数据,亦不准复制或转变成任何其它形式使用。
知识技能
1、具有大学美术专业以上学历的文凭。
2.能熟练运用艺术设计中的几个基本软件(AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等)。
3、电脑操作熟练。
经验技能
五年以上艺术设计工作经历,其中三年以上服装的设计工作经验;
2、具有良好的沟通、协调能力和审美能力。
3、有很强的敬业精神和职业道德。
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神。
能力
基本能力:围绕设计方针,完成设计目标和定位,熟悉服装设计工作流程。
核心能力:服务意识、协调、沟通、分析、
个性与品质
忠诚公司、为人正直、清正廉洁,思想敏捷、性格活泼、有灵感、有审美观。
职务等级
薪酬标准
工作环境
工作地点:开发部办公室
工作时间: ___小时/天,早上8:30—11:30、下午13:00—17:30 晚上180:3—20:00
职位:设计师 任职者(签字): 时间:
设 计 助 理 职 位 说 明 书
职位基本信息
职位名称: 设计助理、文员
任 职 者:
所属部门:开发部
职位编号:
直属上级:设计师
直属下级:
职业发展:设计师
编制日期:2016-9-27
文件标题:
岗位职责说明书
文件编号:Q/2016(X)001
机密等级:
制定日期:2016-09-26
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WENZHOUSHI LONGON TRAPPINGS CO,LTD
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职位目的
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