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中学xxx年度市直以上教师节表彰荣誉推荐实施方案.docx
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中学xxx年度市直以上教师节表彰荣誉推荐实施方案.docx
中学 xxx 年度市直以上教师节表彰荣誉推荐实施方案
中学年度市直以上教师节表彰荣誉推荐实施方案为充分发挥评
优树先工作对广大教职工的激励作用和导向作用, 调动广大教师立德树人敬业爱岗为人师表
中学 xxx 年度市直以上教师节表彰荣誉推荐实施方案
中学年度市直以上教师节表彰荣誉推荐实施方案为充分发挥评
优树先工作对广大教职工的激励作用和导向作用, 调动广大教师立德树人敬业爱岗为人师表干事创业的积极性和主动性, 进一步建立科学合理正平的评优推荐制度,根据省市有关精神,结合我校实际情况,经研究制定本荣誉推荐工作管理办法。
一适用范围本办法适用范围为 XX 中学全体在编在岗教职员工。
参评或推荐市直以上教师节表彰的各类荣誉。
二推荐评选条申报市优秀班主任的需具备以下条: 从事教学工作年以上,担任班主任年以上,无任何违法违纪问题,且近年有一次以上年度考核被确定为 “优秀 ”等次。
自年以评为校级年度优秀班主任不少于次自年以一直满时工作量工作。
自年以教学成绩和班级管理在同类班级中位居前列。
近年家长和学生评价高,零投诉。
申报市优秀教师市优秀教育工作者的需具备以下条: 从事教育工作年以上,无任何违法违纪问题, 且近年有一次以上年度考核被确定为“优秀 ”等次。
自年以评为校级年度优秀班主任优秀教师优秀教育工作者师德标兵优秀共产党员等综合荣誉不少于次。
自年以一直满工作量工作专任教师自以满时工作量。
自年以教学成绩在同类班级中位居前列。
近年家长和学生评价高,零投诉。
三需明确的政策说明申报市级荣誉的需有教育局教师节期间表
彰的市直县级综合荣誉称号; 年以已获得市人力资和社会保障局教育
局表彰奖励的人员,不参加同级或低一级称号的评选。
有下列情况之一的一票否决 :有乱收费乱补有偿家教行为之一的;违规滥订滥发复习资料的; 因未尽职责造成学生安全事故或出现教学事故的;一学期迟到早退在次以上; 一学年旷工在天以上或请假
在天以上的;违反学校和上级规制度,给学校造成不良影响的;受到学校或上级处分时间期限不满的; 年度内违反上级和学校关于在校园内禁烟和禁酒规定的。
四推荐评选程序宣传,学习,学校制定推荐工作实施方案。
符合条的自荐者个人报名,学校人事科对申报人员进行资格审
查。
审查合格者提交评优情况一览表述职材料及相关证书原和复印。
学校量化考核组对荣誉材料量化赋分并示。
综合荣誉不超;业务荣誉不超;自年以论论著科研成果不超;年以年度考核优秀不超过。
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