干部考核条例.docx

泸州职业 技术学院
数学建模协会制
协会内部机构
本协会设会长1名，副会长2名；、
秘书处5名、宣传部部长2
名干事3名、监管部部长1名干事2名、
财务部部长1名干事2名、
人事部部长1名干事2名、、策划部部长
泸州职业 技术学院
数学建模协会制
协会内部机构
本协会设会长1名，副会长2名；、
秘书处5名、宣传部部长2
名干事3名、监管部部长1名干事2名、
财务部部长1名干事2名、
人事部部长1名干事2名、、策划部部长
1名干事3名、文体活动干
事4名、网络信息中心干事2名。
会长：全面负责协会的日常工作，主持协会的各项活动；主持召 开全体会员大会并对协会的重大事故做出决议， 对本协会具有最高的 审判权，并接受全体会员的监督。对违犯本协会章程和有关制度的行 为有批评和处理权。
副会长：拥有监督、审查、指示权；协助会长管理协会的各项日 常事务、指导、参与各项活动，受会长委托履行会长职权。
会长助理：协助会长管理协会的各项日常事务、指导、参与各项 活动，并对协会资料进行整理和监督各部门工作，负责组织活动开展。
秘书处：负责本协会的书写工作，包括学期（月）计划和总结。
记录协会的工作情况、负责活动记录以及活动反馈。
各部部长：各部实行部长负责制，各部在协会章程和学习计划规
定范围内，独立自主安排工作、开展工作。
宣传部:
负责协会的日常事务通知、海报、红榜及收集资料。
监管部:
负责协会会议考核、会议记录及会员上课点名。
财务部:
负责协会会费的管理，日常开支及经费报表， 定期向协
会成员公布。
人事部:
负责协会会员考核及专业培训，并定期向会长汇报会员
的学习情况。
外联部：负责收集协会干部意见及会员意见，并及时上报会长, 好做相应的处理；和其他协会做好联谊工作。
策划部：策划协会的内部活动。
网络信息部：负责校内本协会新闻的米编任务， 对协会的网站进 行更新，维护网站的建设。
协会干部考核条例
为了使协会有一个美好的前程，则必须要有一批优秀的领导班 子。所以，本协会特对协会的干部制定以下考核条例:
本协会所有干部将以50分作为基本分，所有干部必须团结，共 同为会员服务并负责管理好协会。
干部开会迟到扣1分，早退扣1分，无故缺席扣2分。上课迟到 扣2分，早退扣2分，无故缺席扣4分.
干部若有损害本协会声誉的事、对会员提出的意见或建议不理睬 者，一经查实扣2分，情节严重者取消干部资格。
干部请假，必须递交书面请假条（请假三次视为无故旷会一次扣 2分），若无故请假，一经查实，扣4分，若有三次将取消干部资格。
每位干部在开会时必须做好会议记录， 并定期上交检查，未做比 记者扣3分。
干部开会、工作时须佩戴好工作证，未带者扣 1分。
干部参与与本协会利益、发展有冲突的事，将取消干部资格。
干部不得以协会名誉开展自己的业务，一经查实将取消干部资
两汉：诸葛亮
格。
调动干部工作时,
若不理不睬者扣2分，情节严重者取消干部资
格。
干部若无故缺席
3次，将做自动取消干部资格。
工作认真负责加
1 — 3 分。
一月内没有任何违纪现象的加1分。
为协会的发展贡献比较大者加 2分。
干部提出