国学领导力培训
领导大思路
领导学说古已有之,其博大精神之处,虽皓首穷经亦难完全会意,故其精要至今已渺渺不为人知。而管理则为今人之说也,区区百年历史,但其风头似已压领导之说,但其刻薄寡恩蔽陋百出,已显颓态。
余不忍于此,故欲重整领导学说,依于先秦诸子百家,以论语之仁义为领导之心,以老子无为为领导之术,以韩非刑德为领导之法,以孙子虚实之辩为领导之谋,以鬼谷谋略为领导之权,以阴阳五行学说为领导之思,以易经六十四卦为领导之变。
领导者,圣人也。然草商,皆好勇斗狠之辈,不足为训;儒商,取其一而不全;哲商,通其意而过虚;禅商,领导之未来也,然过于高妙而难急就,故折哲商与禅商之衷,做一桥梁也。
领导之门
有情来下种
因地果还生
无情既无种
无性亦无生
走出观念的误区
管人与做人服从与服气
权力与魅力职位与品位
老板与老师伙计与伙伴
体系与关系有形与无形
奖励与激励技术与艺术
领导与领导者经理与经理人
把握领导内涵
1、基于知识
2、打造领导才能
3、领导的源头:公仆
4、指引方向
5、正确决策
6、沟通与激励
法国高三作文考试
1、“我是谁”这个问题能否以一个确切的答案来回答
2、能否说“所有的权利都伴随着暴力”
3、试分析休谟论“结伴”是人类最强烈的愿望,而“孤独”可能是最是人类痛苦的惩罚
管理之道重在度
领导之道重在悟
国学领导力
1、易经: 天地之道禅宗: 死生之道
2、孔子: 为人之道老子: 处事之道
3、大学: 修身之道庄子: 养性之道
4、孙子: 韬略之道鬼谷: 权谋之道
5、孟子: 内圣之道荀子: 外王之道
6、韩非: 统驭之道管子:教练之道
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